Xpinc25d ago

Analista de Segurança da Informação Pleno - Controles IGA/PAM

São Paulomid

OtherAnalista De Seguran A Da Informa O Pleno

2 views0 saves0 applied

Apply Now

Quick Summary

Overview

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

Technical Tools

OtherAnalista De Seguran A Da Informa O Pleno

Conhecimento intermediário dos frameworks ISO27001, NIST, CIS controls.
Vivência em IGA/PAM e seus principais processos (JML, governança de acesso, pacotes de acessos/entitlements, certificações).
Experiência aplicada de AuthN/AuthZ, incluindo SSO e conceitos de SAML/OIDC em nível de uso.
Perfil proativo, com boa comunicação e forte capacidade analítica.

Vivência com IdentityIQ, CyberArk e/ou Varonis.
Certificação em Segurança da Informação (CISSP, Security+, etc.).
Conhecimento de arquitetura ZTNA e ITDR.
Já ter atuado com plataformas IGA (Sailpoint), PAM (Cyberark), Varonis ou similares.

Apoiar na avaliação técnica de processos e controles de IAM/IGA/PAM, identificando gaps de implementação e propondo melhorias.
Elaborar diagramas e materiais técnicos que consolidam a visão fim a fim, destacando pontos de falha, dependências e oportunidades de evolução.
Avaliar fluxos e controles como JML, workflows de automação, regras de certificação, políticas e matriz SoD assim como RBAC/ABAC.
Apoiar troubleshooting em nível analítico, incluindo análise de logs e evidências, identificação de causa-raiz e recomendações de correção.
Transitar entre áreas técnicas e de negócio para entendimento e mapeamento das necessidades.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.