Xpinc25d ago

Analista de Segurança da Informação Pleno – Governança de Acessos

São Paulomid

OtherAnalista De Seguran A Da Informa O Pleno

1 views0 saves0 applied

Apply Now

Quick Summary

Overview

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

Technical Tools

OtherAnalista De Seguran A Da Informa O Pleno

Conhecimento dos frameworks ISO27001, NIST, CIS controls.
Vivência em Gestão de Identidades e Acessos (workflows, entitlement, revisões de acessos, RBAC, Matriz SoD).
Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas e dashboards).
Conhecimento intermediário/avançado em Power BI
Conhecimento e/ou experiencia sólida com SQL.

Certificações e/ou formações em processos e melhoria contínua (Lean IT, ITIL).

Mapear processos junto às áreas envolvidas identificando oportunidades de melhoria .
Coletar, analisar e consolidar informações, gerando relatórios, apresentações e sumários executivos para apoiar decisões sobre prioridades e oportunidades.
Conduzir entrevistas com stakeholders e áreas de negócio, garantindo clareza e objetividade na captura de requisitos e dores.
Aplicar princípios de melhoria contínua (Lean IT) para reduzir esforço operacional, aumentar eficiência e elevar o nível de segurança dos processos.
Apoiar iniciativas relacionadas a Identidades e Acessos (fluxos de aprovação, exceções, certificações, políticas).

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.