Werkstudent EHS / Environment Health and Safety (m/w/*)

DE, Kemptenmid

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Overview

Job Description: Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Als Werkstudent im Bereich Environment,

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Als Werkstudent im Bereich Environment, Health & Safety (EHS) an unserem Standort in Kempten haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.

Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:

Unterstützung des EHS-Teams im operativen Tagesgeschäft
Pflege, Aktualisierung und strukturierte Ablage von EHS-Dokumenten, Übersichten und Unterlagen
Mitarbeit bei Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsbegehungen und der Nachverfolgung von Maßnahmen
Unterstützung bei der Erfassung, Pflege und Auswertung von EHS-Kennzahlen
Vorbereitung von Reports, Präsentationen und Schulungsunterlagen
Organisation, Koordination und Nachbereitung von EHS-Schulungen und Unterweisungen
Mitarbeit in laufenden EHS-Projekten sowie Übernahme eigener kleiner Aufgabenpakete

Die Position richtet sich insbesondere an Studierende, die im Rahmen ihres Studiums Berührungspunkte mit Umwelt‑, Arbeits‑, Gesundheits‑ oder Nachhaltigkeitsthemen haben:

Besonders gut passen folgende Studienrichtungen:

Eine technisch-gewerbliche Berufsausbildung
Erste Kenntnisse im Arbeitsschutz, Umweltrecht oder in verwandten gesetzlichen Vorschriften
Grundkenntnisse zu den Managementsystemen ISO 14001 und/oder ISO 45001
Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.

At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.

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