Analista de migraciones Cloud en Azure

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En Accenture Technology impulsamos la transformación digital de las organizaciones combinando innovación, tecnología y talento.

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En Accenture Technology impulsamos la transformación digital de las organizaciones combinando innovación, tecnología y talento. Trabajarás con equipos multidisciplinares y clientes de primer nivel en proyectos cloud donde la calidad, la seguridad y la trazabilidad son clave.

Buscamos incorporar un/a Azure Cloud Migration Analyst para participar en proyectos de migración a Azure en entornos regulados, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio.

Funciones a realizar

Soporte operativo en migraciones a Azure (IaaS), participando en el despliegue y validación de máquinas virtuales, redes y almacenamiento.
Ejecución y seguimiento de pipelines CI/CD en GitHub y/o Azure DevOps, asegurando la correcta ejecución de workflows.
Gestión y elaboración de documentación técnica, procedimientos, checklists y evidencias para auditoría.
Soporte básico en troubleshooting de sistemas Windows y Linux (servicios, red y conectividad).

Responsabilidades

Operar y dar soporte sobre entornos Azure: virtual machines, networking básico, storage y control de accesos mediante RBAC.
Leer, ejecutar y validar automatizaciones existentes en Terraform y Ansible, siguiendo guías y estándares definidos.
Trabajar en entornos con altos requisitos de seguridad, control de accesos y auditoría, asegurando el cumplimiento de los procesos.
Colaborar con distintos equipos técnicos y no técnicos, comunicando el estado, riesgos y bloqueos con claridad y datos.
Detectar dependencias, problemas de permisos o conectividad y escalarlos de forma proactiva y documentada.
Utilizar herramientas de reporting como Excel, PowerPoint, Confluence o SharePoint para el seguimiento y la trazabilidad.

Requisitos

Conocimientos base de Azure (IaaS: VM, networking, storage, RBAC).
Familiaridad con CI/CD y repositorios GitHub y/o Azure DevOps.
Conocimiento operativo de Windows y Linux a nivel básico-medio.
Experiencia o exposición a automatización con Ansible y otros frameworks.
Experiencia en entornos regulados o con alta exigencia en seguridad y auditoría.
Valorable certificaciones Azure: AZ-104, AZ-305, AZ-400 u otras equivalentes.
Competencias de orden, rigor, orientación a la calidad y buena comunicación.

Modalidad y ubicación El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.