Analista de RH Generalista Pleno - Cajamar
Quick Summary
Um time que faz parte da mudança Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, funcionários, acionistas, parceiros e comunidades.
Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, funcionários, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede mundial de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes. Ao trabalharmos juntos, a mudança se torna a fonte de progresso mais dinâmica e poderosa que você tem. Somos mais de 779 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer inovação todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas.
Repensemos a maneira como as pessoas trabalham e o desempenho das empresas, ao aproveitar o poder dos dados valiosos para a tomada de decisões, tecnologia inovadora e inteligência de máquina avançada. Em uma era em que as pessoas são essenciais para o sucesso, junte-se a uma equipe que prioriza a criatividade humana e promove uma força de trabalho onde a tecnologia eleva as pessoas (e não o contrário), liberando-as para um pensamento mais criativo e um trabalho estimulante.
- Monitorar indicadores de absenteísmo por colaborador e área, conduzindo análises semanais e mensais.
- Identificar casos críticos e apoiar líderes com direcionamentos e tomadas de decisão.
- Gerenciar processos de desligamento (internos e externos), garantindo conformidade com prazos e políticas.
- Atuar na criação e validação de dossiês e no acompanhamento de medidas disciplinares.
- Colaborar com áreas jurídicas e Business Partners em investigações e casos sensíveis.
- Experiência prévia em RH, People Operations, Business Partner ou áreas correlatas.
- Domínio de Excel ou Google Sheets (tabelas dinâmicas, cruzamento de dados e análises).
- Conhecimento em legislação trabalhista brasileira e processos disciplinares (desejável).
- Vivência com sistemas de RH como SuccessFactors e ferramentas de BI como Tableau (desejável).
- Habilidades comportamentais como organização, empatia, resiliência e atuação em ambiente dinâmico.
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
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We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Listing Details
- Posted
- September 9, 2026
- First seen
- September 28, 2026
- Last seen
- September 28, 2026
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- September 28, 2026
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