Contract- und Claimmanager Großprojekte (all genders)

Für Großinfrastrukturprojekte im Rahmen der Energie- und Mobilitätswende suchen wir dich als Contract- und Claimmanager (all genders). In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der kaufmännischen und vertraglichen Steuerung komplexer Projekte und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung großer Bau- und Infrastrukturvorhaben. Bei Accenture gestaltest du dir das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Diese Position ist in Voll- und Teilzeit möglich.

Als Contract- und Claimmanager (all genders) begleitest du anspruchsvolle Infrastrukturprojekte über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg und sorgst für Transparenz, Struktur und wirtschaftliche Absicherung. Dabei arbeitest du eng mit Projektleitungen, internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Du übernimmst die wirtschaftliche und vertragliche Verantwortung für deinen Projektbereich, steuerst Vertrags- und Claimprozesse vorausschauend und unterstützt aktiv die Projektrealisierung – von der Vertragsgestaltung über das Nachtrags- und Claimmanagement bis hin zum Reporting.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Breufserfahrung.

• Du bringst Berufserfahrung im Contract- und/oder Claimmanagement mit, idealerweise im Umfeld von Bau‑, Infrastruktur‑ oder Großprojekten.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Verständnis.

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst souverän mit internen und externen Stakeholdern.

• Du bist projektbezogen reisebereit und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
   

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten

• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst

• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team

• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst

• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…
   

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.
 

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. 
 

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Jil über jil.felderhoff@accenture.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.