Quick Summary
Um time que faz parte da mudança Acreditamos no poder da mudança para gerar valor e sucesso compartilhado para clientes, colaboradores, acionistas, parceiros e comunidades.
Acreditamos no poder da mudança para gerar valor e sucesso compartilhado para clientes, colaboradores, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede global de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes.
Somos uma empresa global líder em soluções digitais, nuvem e segurança, com atuação em mais de 40 setores. Oferecemos serviços em Estratégia e Consultoria, Tecnologia, Operações, Industry X e Accenture Song.
Com mais de 738 mil pessoas em mais de 120 países, usamos a inovação todos os dias para impulsionar o progresso e tornar o mundo melhor para todos.
Aqui, a tecnologia impulsiona pessoas não o contrário. Usamos dados, inovação e inteligência artificial para transformar a forma como as empresas operam. Faça parte de um time que valoriza o talento humano, estimula a criatividade e libera você para fazer um trabalho que realmente importa.
Liderar e desenvolver a equipe de Folha de Pagamento;
Garantir o processamento correto e tempestivo da folha e obrigações legais;
Atuar como ponto focal junto a clientes e stakeholders; conduzir reuniões de governança e acompanhamento operacional; monitorar indicadores de performance, qualidade e SLA; apoiar auditorias, compliance e gestão de riscos;
Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária; promover melhorias contínuas, automação e eficiência dos processos; gerenciar escalonamentos e suportar a tomada de decisão da liderança.
Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
Experiência sólida, entre 7 e 10 anos de experiência em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal, com foco em férias, afastamentos, rescisões, encargos, eSocial e ponto eletrônico.
Experiência comprovada em liderança de equipes, gestão de operações de grande volume, relacionamento com clientes e gestão de indicadores.
Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária, Excel Avançado, SAP HR/HCM e ServiceNow.
Diferencial
- Vivência em operações de BPO de RH ou Centros de Serviços Compartilhados (CSC), experiência em projetos de transformação e automação de processos, além de inglês intermediário ou avançado.
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We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- July 6, 2026
- First seen
- July 28, 2026
- Last seen
- July 28, 2026
Posting Health
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- 11%
- Scored at
- July 28, 2026
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