Gestor/a de Proyectos ERVE (Estaciones de Recarga de Vehículo Eléctrico)
Quick Summary
En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos.
En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.
Ubicación preferida Madrid pero abiertos a validar otras localizaciones. Horario 7:00 a 17:00 con una hora de comida, intensivo en verano 8:00 a 15:00
Requisitos
Titulo de Grado Superior en Sistemas Eléctricos con experiencia de 2 a 3 años en proyectos de redes de BT (Baja Tensión) o Grado Universitario con 1 año de experiencia.
Conocimientos de media y baja tensión, valorable experiencia en temas de vehículos eléctricos
Ordenado y riguroso (gestionarás a la vez hasta 15- 30 puntos de recarga)
Buena comunicación (Interlocucion con cliente, contratistas y administraciones)
Proactivo (pendiente que no se retrasen/astquen las gestiones)
Carnet Conducir
Beneficios y compensación
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
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Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- June 3, 2026
- First seen
- June 3, 2026
- Last seen
- July 28, 2026
Posting Health
- Days active
- 25
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 13%
- Scored at
- June 29, 2026
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