Quick Summary
Digital Workplace vereint neuste Cloud-Technologien mit den Bedürfnissen und Anforderungen der User – Designe bei Accenture, einem der weltweit größten Technologie- und Beratungsunternehmen,
Vielseitig und innovativ – so stellt sich das Projektportfolio dar, das du als Manager:in zum Erfolg führst: ob es um Analyse und Design von cloudbasierter IT-Infrastruktur, Rolloutplanung oder Arbeitsplatz-Migration geht
In Eigenverantwortung entwickelst du Strategie und Konzeption für die Digital Workplace Transformation unserer Kunden und begleitest die Durchführung.
Du pflegst bis zum C-Level jederzeit eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
Bei der Leitung deines divers aufgestellten Projektteams spielt für dich das Anforderungsmanagement eine tragende Rolle für alle weiteren Maßnahmen.
Leadership machst du in innovationsgetriebenem, agilem Projektmanagement für dein Team und den Kunden erlebbar.
Du übernimmst in deiner führenden Position motiviert und routiniert die Verantwortung für die Projektplanung sowie die zentralen Faktoren Kosten, Zeit und Qualität.
Abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, z. B. aus den Bereichen Microsoft 365, Device Management und Unified Collaboration
Zielgerichtete Denkweise und technisches Expert:innenwissen (z. B. über Cloud-Infrastrukturen, Transformation, Rollout und Migration von Digital Workplaces)
Sicheres Deutsch und Englisch und große Kommunikationsstärke, insbesondere im Stakeholder Management
Eine dem Projektgeschäft angemessene Flexibilität und Reisebereitschaft
Spannende Projekte im nationalen und internationalen Unternehmensumfeld
Umfangreiche Trainingsangebote und Zertifizierungen (z.B. Microsoft)
flache Hierarchien in interdisziplinären Teams
Diversität & Inklusion als Teil der „One Team“ Unternehmenskultur
Familienunterstützung, Shared Leadership und Teilzeit- Rollen, Working Parents Netzwerk
Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an anne.rauch@accenture.com
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#CIE #Cloud Infrastructure
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Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Location & Eligibility
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- September 30, 2026
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