PLM Manufacturing Engineer (3DEXPERIENCE/DELMIA) – Sector Defensa
Quick Summary
En Accenture, ayudamos a las principales compañías industriales a reinventar sus operaciones de ingeniería mediante la digitalización,
En Accenture, ayudamos a las principales compañías industriales a reinventar sus operaciones de ingeniería mediante la digitalización, la optimización de procesos y la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.
Trabajamos con clientes líderes del sector Defensa, participando en proyectos críticos de alta complejidad tecnológica.
Participar en la implantación y evolución de soluciones PLM (3DEXPERIENCE, Teamcenter u otras).
Analizar procesos de ingeniería y definir soluciones digitales que optimicen el ciclo de vida del producto.
Gestionar datos de ingeniería y garantizar su integración con sistemas downstream.
Colaborar con stakeholders del cliente para la definición de requisitos funcionales y técnicos.
Configurar, testear y desplegar nuevas funcionalidades en plataformas PLM.
Identificar oportunidades de mejora continua en herramientas y procesos de ingeniería.
Participar en soporte funcional y resolución de incidencias.
- Experiencia en entornos PLM (Teamcenter, 3DEXPERIENCE, ENOVIA, etc.).
- Conocimiento de procesos de ingeniería en el ciclo de vida del producto (diseño, desarrollo, validación).
- Experiencia en análisis funcional y relación con cliente.
- Valorable experiencia previa en sector Defensa o Industrial.
- Nivel de inglés profesional.
- Experiencia en soluciones de Dassault Systèmes (CATIA, ENOVIA, DELMIA).
- Conocimientos de integración con sistemas IT (ERP, MES, etc.).
- Conocimientos de gestión de configuración y cambios (Change Management en PLM).
- Experiencia en proyectos de consultoría o transformación digital.
- Ubicación: Madrid (100% presencial)
- Tipo de contrato: indefinido
- Plan de carrera y formación continua
- Proyectos internacionales en sector defensa
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Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
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- September 27, 2026
- Last seen
- September 27, 2026
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- September 27, 2026
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