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Prácticas profesionales - Recruiting

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Overview

🌟 ¡Da el primer paso hacia tu futuro profesional con nosotros! 🌟 Prácticas profesionales – Recruiting Buscamos estudiantes de últimos semestres de Psicología,

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Buscamos estudiantes de últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines, con interés en atracción de talento, selección, experiencia del candidato y procesos de recruiting.

🎯 ¿Qué encontrarás en esta experiencia?

  • Acompañamiento y mentoría de equipos con amplia experiencia

  • Desarrollo de habilidades clave.

  • Un espacio donde tu opinión cuenta y tu aprendizaje es prioridad

👨‍💼 ¿A quiénes buscamos?

Estudiantes que tengan el aval de la universidad para realizar su práctica académica en el PRIMER semestre 2027.

  • Psicología

  • Administración de empresas

  • Carreras afines

  • disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Bogotá o Medellín

Porque aquí no solo realizarás tus prácticas:
👉 construirás experiencia
👉 aprenderás de verdad
👉 y darás un gran paso en tu crecimiento profesional.

  • Revisa las diferentes oportunidades de práctica y aplica solo a la que mejor se alinee con tu perfil y expectativas de carrera.

  • Aplica únicamente a una posición.

  • Completa tu aplicación en nuestro sitio de carrera.

  • Carga tu hoja de vida con la siguiente estructura de nombre: HV Nombre y Apellido 2027-1

  • Para conocer el estado de tu proceso, revisa constantemente tu correo y tu aplicación en el sitio de carrera.

¡Enfocamos nuestra búsqueda en profesionales flexibles, proactivos, orientados a trabajar en equipo, con ganas de aprender y un espíritu innovador!💜

En Accenture, estamos convencidos de que la diversidad es la fuente más importante de innovación y competitividad para las organizaciones y las economías que la promueven.

Todas las decisiones de Accenture se tomarán sin discriminar por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra razón cubierta por la legislación local.

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

Visit us at www.accenture.com 

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo        

                                                        
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Location & Eligibility

Where is the job
—
Location terms not specified

Listing Details

Posted
August 29, 2026
First seen
September 28, 2026
Last seen
September 28, 2026

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17%
Scored at
September 28, 2026

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