Projektleiter Defense (all genders)

Du willst komplexe Projekte im Verteidigungsumfeld zum Erfolg führen – mit Verantwortung für Team, Budget und Ergebnis? Dann bring deine Erfahrung und Perspektive in unser Team ein.
 

Als Projektleiter im Bereich Defense übernimmst du die Gesamtverantwortung für komplexe Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Verteidigungsumfeld – von der Konzeption über die Steuerung von Team, Budget und Zeitplan bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden und Team und sorgst dafür, dass aus anspruchsvollen Anforderungen wirksame Lösungen mit spürbarem Mehrwert entstehen.
 

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. #LI-MP
 

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten mit – idealerweise in Beratung, Digitalisierung oder einem vergleichbaren Umfeld, ob aus der Wirtschaft oder einer Laufbahn im Verteidigungs-, Sicherheits- oder militärischen Umfeld. 

• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit und Führung interdisziplinärer Teams zeichnen dich aus. 

• Eine fachliche Spezialisierung – z. B. Cloud, SAP, Netzwerk, Cyber Security oder verteidigungsnahe Technologien – ist ein willkommenes Plus.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch und bringst deine Expertise überzeugend in Kundenworkshops und Präsentationen ein. 

• Dein Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium – z. B. in Wirtschaft, BWL, (Wirtschafts-)Informatik – oder einer vergleichbaren Qualifikation.
   

• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten

• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Zugang zu umfangreichen Trainingsangeboten 

• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

• ​Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr...
   

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
 

Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.