新卒採用リクルーター（シニア・アナリスト - アソシエイト・マネジャー）- コーポレート職

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◆業務内容

新卒採用業務全般

・採用戦略の立案（母集団形成、選考設計～入社手続まで）

・新卒採用に関わる企業ブランディングの構築（広告媒体掲載、広報部との連携、SNSの活用など）

・候補者の母集団形成（大学とのリレーション構築/イベントやセミナーの企画・運営など）

・候補者マネジメント（選考プロセス運営/オファー/ フォロー/入社手続サポートなど）

・関係部署へマーケット情報提供および採用状況進捗報告

◆応募要件
・新卒採用経験3年以上

・チームリード経験
・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等）
・日本語検定1級相当

◆望ましい経験・スキル

・プロジェクト推進・企画経験

※選考を通じて、ご経験・スキルとの適合性を確認させていただきます。その結果、本求人票のタイトルに記載のクラスとは異なるクラスでのオファーをご提案させていただく場合がございます。

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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私たちは、いかなる者もその違いを理由に差別されるべきではないと考えています。雇用に関するすべての決定は、年齢、人種、信条、肌の色、宗教、性別、国籍、祖先、障がいの有無、退役軍人としての地位、性的指向、性自認または性表現、遺伝情報、婚姻状況、市民権の有無、その他適用法で保護されているいかなる理由にも左右されることなく行われます。私たちの豊かな多様性は、私たちの革新性、競争力、創造性を高め、お客様と地域社会へのより良いサービス提供に貢献します。