Quick Summary
成長戦略の実現に向けたM&A案件において、戦略立案から案件実行、PMIまで一貫して支援します。企業買収・事業売却・組織再編などの重要な経営課題に対し、戦略・財務・オペレーションの観点から価値創出を推進します。国内外の多様な業界のクライアントに対し、企業変革の実現に向けたアドバイザリーサービスを提供するポジションです。
◆具体的な業務内容
以下の業務を管理職としてリードします。
・M&A戦略および事業ポートフォリオ戦略の策定
・対象企業および事業の分析・評価
・ビジネスデューデリジェンスの実施
・シナジー創出および価値向上施策の立案
・PMI計画の策定および実行の支援
・事業カーブアウトおよび組織再編案件の支援
・デジタル技術や生成AIを活用したM&Aプロセス高度化の推進・支援
◆本ポジションの魅力
・企業の成長戦略の中核を担うM&A案件に携わることができます
・戦略立案から案件実行、PMIまで一貫して経験できます
・生成AIなど先進技術を活用した企業変革案件に関与できます
・国内外の多様な業界・企業の経営課題解決に取り組めます
・グローバルネットワークを活用したクロスボーダー案件に参画できます
◆学歴
・大卒以上
◆経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける経営戦略立案、業務改革、M&A関連プロジェクトリードの経験
◆スキル
・論理的思考力および課題解決力
・経営層向け提案資料作成およびプレゼンテーション経験
・社内外の関係者との調整・折衝能力
・日本語によるビジネスコミュニケーション能力
◆経験
・クロスボーダーM&A案件の経験
・デューデリジェンスの経験
・PMI推進の経験
・デジタル変革、生成AI活用プロジェクトの経験
・プロジェクトリーダーまたは中核メンバーとしての推進経験
◆スキル
・英語によるビジネスコミュニケーション能力
・企業価値評価や財務分析に関する知識・経験
・プロジェクトマネジメント経験
◆期待するヒューマンスキル
・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し解決へ導ける方
・複雑な課題を整理し、解決策を導き出せる方
・多様な関係者と協働しながらプロジェクトを推進できる方
・新しい知識やテクノロジーを積極的に学び続けられる方
・クライアントの成長と価値創出に強い関心を持てる方
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私たちは、いかなる者もその違いを理由に差別されるべきではないと考えています。雇用に関するすべての決定は、年齢、人種、信条、肌の色、宗教、性別、国籍、祖先、障がいの有無、退役軍人としての地位、性的指向、性自認または性表現、遺伝情報、婚姻状況、市民権の有無、その他適用法で保護されているいかなる理由にも左右されることなく行われます。私たちの豊かな多様性は、私たちの革新性、競争力、創造性を高め、お客様と地域社会へのより良いサービス提供に貢献します。
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- September 28, 2026
- First seen
- September 28, 2026
- Last seen
- September 28, 2026
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- September 28, 2026
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