Director(a) de Risco

• Definir estratégias de gestão de risco ajustadas à actividade do banco, assegurando a sua implemantação, monitorização e eficácia;
• Avaliar continuamente a eficácia do sistema de controlo de riscos, propondo medidas correctivas quando necessário;
• Validar modelos e metodologias de avaliação de risco, bem como a fiabilidade dos dados utilizados;
• Garantir a integração segura da informação financeira e não financeira nos sistema de avaliação de risco;
• Monitorizar o cumprimento dos limites definidos no (Risk Appetite Statement e propor ajustamentos quando necessário;
• Acompanhar a evolução do enquadramento regulamentar e assegurar a sua transposição para normas internos;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos de reporte prudencial junto das autoridades de supervisão;
• Participar em exercícios de planeamento estratégico e orçamental, garantir consistência da informação de risco;
• Actualizar políticas de risco em linha com a evolução do negócio, boas práticas e exigências regulatórias;
• Liderar, orientar e avaliar a equipa, promover o seu desenvolvimento e desempenho;

Licenciatura em Economia,  Gestão Empresarial, Contabilidade e areas equivalentes.

Experiência mínima de 10 anos de trabalho na Banca ou instituição financeira, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área Gestão de Risco

• Domínio das ferramentas do Microsoft Office: Word, Outlook, PowerPoint e Excel Avançado;
• Conhecimentos profundos sobre Governança Corporativa, Riscos e Compliance;
• Conhecimentos gerais sobre Auditoria;
• Domínio dos normativos regulatórios aplicáveis à banca e os requisitos prudenciais de reporte;
• Elevado sentido de responsabilidade, pensamento crítico, capacidade analítica, rigor técnico e visão estratégica;
• Competências de liderança, comunicação institucional, gestão de projetos e gestão de equipas multidisciplinares;
• Domínio da língua portuguesa e inglesa, incluindo inglês técnico aplicável ao ambiente bancário e normativo;

Competências de Supervisão:

• Liderança;
• Coordenação de equipa;
• Gestão de equipa.