Comptable Client CDD H/F

• Vous procédez aux ouvertures de comptes en vérifiant les pièces et la solvabilité des clients ;
• Vous êtes en contact régulier avec nos clients pour la bonne gestion et suivi de leur compte ;
• Vous enregistrez les transactions financières dans le système comptable de l'entreprise ;
• Vous assurez le suivi des paiements en vérifiant les virements, les montants et les délais de traitement ;
• Vous assurez le suivi des encours, effectuer les relances et le recouvrement des créances en cas de retards de paiement ou d’impayés ;
• Vous gérez les litiges clients en cas d’impayés ;
• Vous tenez le registre des impayés ;
• Vous veillez à l’actualisation du référentiel clients ;
• Vous assurez l'archivage des documents comptables ;
• Vous intégrez les informations SEPA et générer des mandats ;
• Vous produisez les documents et pièces comptables à la demande des commissaires aux comptes ;
• Vous vous assurez du suivi des carnets de commandes avec le service commerciale et gérez au quotidien les commandes bloquées, et du déblocage de celles-ci en conformité avec les règles internes ;
• Vous serez amené à effectuer des travaux d’audit Interne en relation avec vos missions ;
• Vous serez amené à participer aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;

• Vous maitrisez couramment l’Espagnol, l’Anglais et le Français
• Une première expérience en comptabilité clients ou au sein d’un service clients serait un plus ; Débutant accepté.
• Formation Bac+2 type BTS Comptabilité-Gestion et/ou Commercial
• Bonne maîtrise d'Excel et connaissance d’un ERP. SAP serait un plus.
• Maîtrise du pack office
• Rigueur, sérieux, capacité d'analyse et bon relationnel
• Vous êtes capable de travailler en équipe ainsi qu’en autonomie.

• L'opportunité d'intégrer un groupe de renommée internationale et de travailler pour des marques dans l'univers du golf et de la mode, leaders sur son marché.
• Un package de salaire compétitif adapté à vos compétences, à votre expérience
• Tickets Restaurant
• Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
• Prévoyance
• Epargne salariale
• Des programmes et des ressources de bien-être conçus pour favoriser votre bien-être physique et mental, car nous pensons qu'un employé en bonne santé est un employé heureux.
• Un programme d'assistance aux employés pour assurer la tranquillité d'esprit et le soutien pendant les défis de la vie
• Un programme de réduction pour les employés, des incitations au bien-être et des programmes de reconnaissance pour célébrer vos réalisations et vos contributions
• Des possibilités d'apprentissage et de développement permanents, avec l'accès à des programmes de formation, pour vous aider à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Avis mondial sur la confidentialité des candidats