Referent v Zalednem timu poslovanja s prebivalstvom (m/ž)

Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom,  sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva.

• te veseli delo z dokumentarnim gradivom, a se obenem dobro znajdeš tudi pri drugih administrativnih in bančnih opravilih,
• ti hitro preskakovanje med različnimi aktivnostmi ne predstavlja težave, ampak te pri delu dodatno motivira,
• znaš ohranjati natančnost in zbranost tudi takrat, ko se delo hitro preusmerja med arhivom, kreditnimi postopki in tekočimi nalogami,
• ti urejanje, pregledovanje, razvrščanje, klasificiranje in izločanje gradiva predstavlja izziv, kjer pride do izraza tvoja organiziranost,
• veš, kako pomembno je dosledno vodenje evidenc ter skrb za urejen fizični in elektronski arhiv,
• te zanima sodelovanje pri izplačilih kreditov in razumeš pomen pravočasne ter natančne obdelave kreditne dokumentacije,
• si pripravljen sodelovati pri pripravi in knjiženju aneksov k pogodbam (moratoriji) ter poskrbeti, da so pogoji pravilno zapisani in vneseni v sistem,
• razumeš pomen internih pravil, postopkov in zakonodaje s področja zajema, e‑hrambe ter bančnega poslovanja,
• si natančen, prilagodljiv in proaktiven, delo v dinamičnem okolju pa dojemaš kot priložnost za učenje in izboljšave procesov.

• Si natančen, odgovoren in zanesljiv?
• Se zavedaš pomena učinkovite komunikacije?
• Te ni strah spregovoriti ali pisati v angleškem jeziku?
• Te motivira izpolnjevanje ciljev in neuspeh te ne ustavlja?
• Imaš zaključeno višjo strokovno ali srednjo izobrazbo, ki ti daje osnovo za razumevanje poslovanja banke?

• Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program ...)
• Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,
• Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo),
• Možnost nagrajevanja,
• Delo v pozitivnem in povezanem kolektivu,
• Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,
• Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...)
• Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...)
• Možnost napredovanja,
• Dodaten dan dopusta za rojstni dan.
• Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …
• In še …

Več o selekcijskem postopku si lahko ogledaš tukaj: https://addiko-bank-slo.talentlyft.com/#home

Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne
informacije in neguje človeške odnose.

Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.