Gerente Técnico de Projetos II

Na ADP somos movidos pelo seu sucesso. Em seus esforços para alcançar, aprender e crescer, apoiamos você todo o caminho. Se o sucesso te motiva, você pertence ao ADP.

Fazemos o máximo para que todas as interações sejam conduzidas por nossos valores CORE: Perícia perspicaz, integridade é tudo, excelência em serviços, inovação inspiradora, cada pessoa conta, orientada por resultados e responsabilidade social.

Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras podem florescer.

Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura, deficiência ou status social.

Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!!!

Gerenciar a implementação do módulo de folha do sistema SAP

• Executar a comunicação do projeto, garantindo aos membros da equipe o perfeito entendimento do escopo, etapas e prazos, bem como dos recursos humanos e materiais a serem alocados.
• Planejar a implantação do projeto a partir de informações de escopo, cronograma, recursos humanos, riscos, qualidade e comunicações.
• Integrar as atividades do projeto, controlando a execução das atividades da equipe e garantindo a entrega das etapas planejadas no prazo e no padrão de qualidade ADP.
• Acompanhar o andamento do projeto, os indicadores de produtividade e comparar as etapas executadas versus planejadas, utilizando ferramentas de gerenciamento de projetos (PMI).

• Ensino superior completo
• Experiência sólida em gestão de projetos 
• Inglês avançado para conversação
• Espanhol é um diferencial

“Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.”