Młodszy Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu Młodszego Specjalisty ds. kadr i płac
Do naszego zespołu poszukujemy osób, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i rozwijania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu. Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś — wyślij swoją aplikację, a my postaramy się przedstawić Ci najbardziej odpowiednią ofertę pracy, która w pełni pozwoli wydobyć Twój potencjał.

Zakres obowiązków:
kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP,
sporządzanie deklaracji do ZUS i US,
kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
opracowywanie raportów i analiz,
przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
kontakt z urzędami zewnętrznymi oraz organami kontroli,
współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

Nasze wymagania:
choć niewielkie doświadczenia na podobnym stanowisku lub bogata wiedza merytoryczna z zakresu kadr lub płac,
swoboda w pracy z komputerem,
wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe kierunkowe),
gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
terminowość, dokładność, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji, potencjalnego awansu, czy udziału w projektach i inicjatywach,
wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS).