ISUSA: Responsable de Planta - Nueva Palmira y Melo

Seleccionamos para ISUSA, empresa nacional dedicada a la fabricación y comercialización de fertilizantes y productos químicos. La persona seleccionada tendrá el desafío de liderar y profesionalizar la operación de una planta clave, con foco en seguridad, eficiencia operativa y coordinación de equipos. Dentro de las principales responsabilidades, se destacan: Coordinar y supervisar los procesos operativos de la planta. Liderar equipos operativos y mandos medios, promoviendo una gestión cercana y efectiva. Gestionar la seguridad, salud ocupacional y aspectos ambientales de la operación. Asegurar el mantenimiento general de la planta y la correcta utilización de recursos. Coordinar la operativa logística, incluyendo operaciones portuarias. Proponer mejoras operativas, optimización de procesos y utilización de indicadores. Articular con áreas internas como logística, comercial, mantenimiento, laboratorio y administración. Asimismo, tendrá responsabilidad funcional sobre la sucursal de Melo, manteniendo contacto permanente y visitas periódicas. Se trata de una excelente oportunidad de formar parte de una empresa reconocida, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos Buscamos profesionales universitarios/as o técnicos/as egresados/as de las carreras de Mecánica, Eléctrica, Química, Agronomía, Mantenimiento o afines. Se valorará contar con conocimientos en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, Sistemas de Gestión de Calidad, Sistemas de Gestión Ambiental y Gestión de Mantenimiento. Nos orientamos a personas con experiencia laboral previa de al menos 3 años en posiciones similares, liderando equipos en entornos industriales. Se valorará la experiencia previa en operaciones de silos, coordinación logística, almacenaje o agroindustria. Se requiere de un dominio de idioma inglés, nivel intermedio. Residencia en Nueva Palmira (Colonia) o zonas aledañas. Disponibilidad para visitas periódicas a la sucursal de Melo. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.