Chef de Projets Supply Chain H/F

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou

• Poursuivre le travail de conception jusqu’au modèle cible,
• Prendre en charge directement certains chantiers,
• Coordonner et suivre l’avancement des différents chantiers avec l’ensemble des Responsables,
• Coordonner les interdépendances avec d’autres projets du périmètre,
• Assurer la gouvernance par l’animation de rituels à plusieurs de l’entreprise.

• Vous bénéficiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la Supply Chain, Logistique, ou Business Analyst,
• Vous avez de l’expérience dans la gestion de projet,
• Vous analysez des données et avez une capacité à proposer des recommandations concrètes,
• Vous maîtrisez des outils bureautiques d'analyse (Excel) et des outils d’informatique décisionnelle (Business Intelligence, Power BI),
• Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion des stocks (ERP),
• Des connaissances du processus S&OP et des outils de prévision de la demande,
• Des connaissances en Lean Six Sigma et/ou en comptabilité générale et analytique sont un plus,
• Appétence pour la résolution de problèmes,
• Vous avez une bonne capacité pour travailler en équipe et animer des réunions,
• Vous êtes force de proposition et réactif,
• Maîtrise de l'anglais écrit et oral.
   

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.