Supervisor/a de Prevención de Riesgos

Be an essential element to a brighter future. 

We work together to transform essential resources into critical ingredients for mobility, energy, connectivity and health. Join our values-led organization committed to building a more resilient world with people and planet in mind. Our core values are the foundation that make us successful for ourselves, our customers and the planet. 

Albemarle está contratando un/a Supervisor/a de Prevención de Riesgos en Planta Salar, Antofagasta en turno 7x7.

Principales Funciones:

• Controlar la ejecución de actividades relacionadas con trabajos de alto riesgo. (EAP's)
• Verificar el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) y otras medidas de seguridad en faena.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) en seguridad y salud ocupacional.
• Inspeccionar periódicamente las áreas de trabajo para identificar y mitigar desviaciones de los procedimientos establecidos y/o de las condiciones de los lugares de trabajo."
• Definir políticas y procedimientos de trabajo seguro adaptados a las necesidades de la compañía.
• Establecer indicadores de gestión que permitan medir la efectividad de las estrategias de prevención.
• Implementar programas de capacitación en seguridad y salud ocupacional para trabajadores y contratistas.
• Crear protocolos específicos para la gestión de emergencias y respuesta ante incidentes.
• Determinar controles críticos para los principales riesgos operativos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal chilena en materia de seguridad y salud ocupacional.
• Velar por la correcta implementación del programa corporativo HSS en todas las áreas de la compañía.
• Promover condiciones laborales seguras para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
• Proporcionar recursos y herramientas necesarios para cumplir con los objetivos de prevención.
• Cumplir con las auditorías internas y externas en materia de seguridad y salud.
• Apoyar el diseño de estrategias anuales de seguridad y salud ocupacional alineadas con los objetivos corporativos.
• Coordinar actividades de inspección y seguimiento en las áreas operativas.
• Elaborar cronogramas para capacitaciones y entrenamientos en temas de seguridad.
• Planificar simulacros de emergencias para medir la capacidad de respuesta.
• Programar reuniones periódicas con equipos operativos para evaluar el progreso en la gestión de riesgos.
• Evaluar el desempeño de los programas y estrategias implementados en seguridad y salud.
• Realizar auditorías internas para identificar áreas de mejora en la gestión de riesgos.
• Evaluar la efectividad de los controles implementados para mitigar riesgos críticos.
• Revisar estadísticas de incidentes y accidentes para detectar tendencias y proponer mejoras.
• Medir la percepción de los trabajadores respecto a la cultura de seguridad de la compañía.

Lo que traes

Obligatorio:

• Titulo Profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
• Certificación Sernageomin B
• Al menos 5 años de experiencia.
• Licencia de conducir Clase B.

Deseable:

• Inglés Básico (Puede leer texto no complejos)                                

“Albemarle es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, nacionalidad, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley. Esta oferta de trabajo fomenta la inclusión de personas con discapacidad (PCD) en el lugar de trabajo y la consideración de candidatos provenientes de nuestras comunidades indígenas vecinas".

En Albemarle, reconocemos que nuestra gente es nuestra ventaja más importante. También reconocemos que Diversidad, Equidad e Inclusión son esenciales para nuestra capacidad de realizar nuestra misión de manera eficaz. Basados en la Ley 21.015 (Chile), si eres una persona con discapacidad y necesitas algún ajuste durante el proceso de selección, cuéntanos cómo podemos ayudarte, ya sea a través de algún intérprete de lengua de señas, verificar accesibilidad en edificios, entrevistas remotas, entre otras.

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