Coordonnateur(trice) aux affaires juridiques et immobilières
Quick Summary
Tu possèdes cette rigueur naturelle qui fait toute la différence dans un dossier ? Certains se contentent de lire un contrat. Toi, tu analyses les lignes,
Tu possèdes cette rigueur naturelle qui fait toute la différence dans un dossier ?
Certains se contentent de lire un contrat. Toi, tu analyses les lignes, tu décodes les clauses et tu repères immédiatement les incohérences. Chez Société Immobilière GP, à l'Ancienne-Lorette, on ne cherche pas un simple exécutant, mais un véritable complice stratégique pour notre département juridique. Si tu as envie de devenir le bras droit de confiance d'une équipe passionnée, ton bureau t’attend.
Ici, tu as un impact direct. Tu sors de la routine et de la lourdeur des environnements juridiques traditionnels pour te concentrer sur le concret, dans un milieu où la confiance et l'initiative sont réellement valorisées.
Assurer la gestion et l’administration des baux commerciaux : analyser, rédiger et réviser minutieusement les baux, les clauses immobilières et les documents liés à l’immobilier commercial ;
Rédiger et réviser des contrats commerciaux et des documents juridiques : préparer avec rigueur les contrats, ententes et correspondances juridiques à partir de nos modèles ;
Maîtriser Microsoft Word, la mise en page et le suivi des modifications : Assurer la mise en page impeccable, la structure et le suivi des modifications de documents majeurs et volumineux ;
Gestion documentaire juridique : Assurer un suivi des échéances, des renouvellements et des obligations contractuelles.
Tu travailleras en étroite collaboration avec la Vice-Présidente de l'entreprise qui est reconnue pour son leadership humain et accessible. Ton quotidien sera rythmé par des échanges stimulants avec nos équipes de terrain : location, gestion et construction.
Les avantages qui te sont offerts :
Un horaire de 4 jours et demi par semaine (37,5 h), avec les vendredis après-midi libres, et un horaire d’été réduit à 35,5 h ;
Une journée de télétravail par semaine, pour un peu plus de souplesse au quotidien ;
3 semaines de vacances dès l’embauche, puis 4 semaines après 3 ans ;
6 jours fériés payés durant le temps des Fêtes, en plus de 37,5 h de congés mobiles pour souffler, décrocher ou prendre du temps pour toi ;
Des assurances collectives complètes, incluant les soins dentaires et l’assurance invalidité de courte et de longue durée, parce que prendre soin de son équipe, c’est aussi veiller à sa tranquillité d’esprit.
Ce poste peut également convenir à une personne ayant un parcours de parajuriste ou toute expérience pertinente en droit immobilier, en gestion de baux commerciaux et en rédaction contractuelle. La personne que nous recherchons doit avoir :
Un DEC en Droit, en Administration ou une formation équivalente ;
Un bagage de 3 ans minimum en milieu juridique ;
Une maîtrise avancée de Microsoft Word (tu adores quand les documents sont parfaitement structurés) ;
Un jugement professionnel aiguisé, une discrétion absolue et un plaisir marqué pour le travail d'équipe.
Pourquoi choisir la Société Immobilière GP ? Faire équipe avec nous, c'est choisir un quotidien fondé sur l'écoute, l'entraide et la valorisation de ton expertise. C'est l'occasion parfaite de t'investir au sein d'un département juridique moderne, où tes initiatives font une réelle différence.
Viens relever de nouveaux défis avec nous, et envoie ta candidature à Tamara, Experte-conseil en recrutement.
Mots-clés : technicien juridique, technicienne juridique, technicien juridique immobilier, parajuriste, droit immobilier, droit immobilier commercial, immobilier commercial, baux commerciaux, gestion des baux, administration des baux, gestion contractuelle, rédaction et révision de contrats, contrats commerciaux, gestion documentaire juridique, suivi des échéances juridiques, renouvellement de baux.
Note : Le genre masculin est utilisé dans la présente description uniquement pour alléger le texte.
#ALE
Location & Eligibility
About this job
- Posted
- 127 days ago
Listing Details
- Posted
- June 16, 2026
- First seen
- October 21, 2026
- Last seen
- October 21, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 17%
- Scored at
- October 21, 2026
Signal breakdown
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.