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Categorie Protette legge 68/99 art.18

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Quick Summary

Requirements Summary

far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group; assunzione diretta inizialmente a tempo determinato

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Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?

Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

    • Gestirai il processo di ricerca e selezione, relazionandoti direttamente con i candidati;
    • Seguirai le pratiche di assunzione del personale somministrato;
    • Contribuirai ad instaurare con i clienti della filiale relazioni di fiducia, diventando il loro primo punto di riferimento;
    • Supporterai il team in attività commerciali, contribuendo anche tu al successo della filiale e al raggiungimento di ambiziosi obiettivi

Requirements

~1 min read
  • Consolidata capacità di gestione del tempo e delle priorità;
  • Standing professionale adeguato a un contesto corporate;
  • Conoscenza avanzata dei principali tool informatici (Pacchetto Office, sistemi di gestione documentale);
  • Proattività e ottime doti comunicative, scritte e orali.

What We Offer

~1 min read

Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:

  • far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group;
  • assunzione diretta inizialmente a tempo determinato, con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia; Valutiamo anche part time.
  • settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
  • ticket restaurant da 8€;
  • welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
  • percorso formativo continuo e personalizzato;
  • bonus maternità e paternità.

Diventa un #agentedicambiamento. Entra nel team di Ali Lavoro!

Location & Eligibility

Where is the job
Bologna, Italy
On-site at the office

Listing Details

Posted
August 31, 2026
First seen
September 28, 2026
Last seen
September 28, 2026

Posting Health

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0
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0
Trust Level
20%
Scored at
September 28, 2026

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