Environmental & Sustainability Engineering, Graduate Trainee

¡NISSAN te ofrece la oportunidad de formar parte del programa EVolve GRADUATE dentro del departamento de Medio Ambiente y Sostenibilidad en la planta de Cantabria!

EVolve Graduate es un programa dirigido a jóvenes recién graduad@s, diseñado para impulsar tu potencial y acompañarte en tu desarrollo profesional dentro de la compañía.

Ofrecemos dos años de formación continua a través de un programa de desarrollo que incluye un Máster en Management, Innovación y Toma de Decisiones, además de formación en soft skills.

En el área de Medio Ambiente y Sostenibilidad, participarás en proyectos estratégicos de neutralidad de carbono, eficiencia energética y economía circular, contribuyendo de forma directa a los objetivos ambientales de Nissan.

Tendrás la oportunidad de trabajar junto a profesionales expertos, asumir responsabilidades reales desde el primer día y colaborar en iniciativas con impacto tangible tanto en el negocio como en la sociedad.

🔹 Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. Importante: es necesario haber finalizado los estudios.

🔹 Capacidad analítica y orientación a la gestión de proyectos.

🔹 Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

🔹 Actitud proactiva, curiosidad, ganas de aprender y motivación por generar un impacto positivo.

🔹 Manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.)

🔹 Conocimientos de normativa medioambiental y programas de ayudas y subvenciones (valorable).

🔹 Se valorará la participación en proyectos académicos o profesionales relacionados con sostenibilidad, eficiencia energética, gestión de proyectos o entornos industriales, especialmente del sector metalúrgico.

🔹 Nivel fluido de español e inglés.

Tus funciones podrán incluir:

🌱 Participar en proyectos de neutralidad de carbono para contribuir al cumplimiento de los objetivos ambientales de Nissan.

⚡ Colaborar en la definición e implantación de proyectos de energías renovables.

♻️ Impulsar iniciativas de economía circular orientadas a la reutilización y valorización de residuos.

📋 Analizar directivas y regulaciones de la Comisión Europea y de la Administración española, evaluando su impacto en la actividad de la compañía.

💰 Identificar oportunidades de subvenciones y ayudas públicas, colaborando en su gestión y tramitación.

📈 Participar en el desarrollo e implementación de programas de apoyo a proyectos de sostenibilidad.

🤝 Colaborar con distintas áreas de la organización para impulsar el cumplimiento de los indicadores ambientales (KPIs).

🏭 Trabajar con proveedores en el desarrollo e implementación de iniciativas medioambientales.

📊 Elaborar informes, análisis y presentaciones para el seguimiento de proyectos y resultados.

🦺 Dar soporte en la aplicación de la normativa de Seguridad y Salud relacionada con instalaciones y procesos productivos.

🔋Monitorizar consumos energéticos, indicadores de desempeño energético (EnPIs) y oportunidades de optimización de costes energéticos.

🚀 Impulsar iniciativas de digitalización para el seguimiento y optimización del desempeño energético y ambiental.

📅 Programa de 2 años dentro de EVolve Graduate, diseñado para impulsar tu desarrollo profesional desde el inicio.

📚 Máster en Management, Innovación y Toma de Decisiones 100% subvencionado, junto con formación en soft skills clave para tu crecimiento personal y profesional.

🌍 Entorno dinámico e internacional, participando en proyectos innovadores que contribuyen a un futuro más sostenible.

🤝 Acompañamiento continuo por parte de mentores y profesionales que te guiarán durante todo tu proceso de aprendizaje.

🎓 Ayuda económica al estudiante, pensada para apoyar tu desarrollo y enriquecer tu experiencia profesional.

At Nissan, we believe that the differences among us – differences in race, gender, age, mindset, religion, people with disabilities and much more – make us stronger and equip us to better serve our customers and communities. We are committed to creating positive change that ensures transparency and inclusivity throughout the career journey, in order to build teams that create a sense of belonging for all members.