Líder tecnico

-Supervisión de técnicos: Asignar tareas, dar seguimiento a actividades y evaluar desempeño del personal técnico.

- Gestión operativa: Coordinar la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en equipos críticos.

- Soporte a producción: Atender paros de línea y coordinar acciones inmediatas para minimizar impactos en la operación.

- Cumplimiento de normas: Asegurar el apego a estándares de seguridad, medio ambiente y calidad.

- Administración de recursos: Gestionar materiales, refacciones y herramientas necesarias para la operación.

- Mejora continua: Proponer e implementar iniciativas para optimizar procesos y reducir fallas.

-Indicadores de desempeño: Monitorear y reportar KPIs como MTTR, MTBF y disponibilidad de equipos.

-Formación académica: Técnico Superior o Ingeniería en Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afín.

-Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento industrial, preferentemente en sector automotriz.

- Conocimientos técnicos: PLC, robótica, hidráulica, neumática, sistemas eléctricos de potencia, TPM.

- Habilidades: Liderazgo , comunicación efectiva, análisis de problemas, gestión de equipos.

-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.