Quick Summary
Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín. Deseable especialización en impuestos, finanzas o auditoría. 4 a 6 años de experiencia en contabilidad de nómina, fiscal y financiera.
Nombre de la posición: R00212931 Payroll Supervisor
Manager: Maria de la Luz Perez Aldana
Grado: 11
Localidad: AGUASCALIENTES
Responsable de supervisar y garantizar el correcto registro contable de las operaciones de nómina, asegurando el cumplimiento de las disposiciones fiscales, laborales y contables vigentes. Coordina los procesos de conciliación, cierre contable, provisiones, impuestos relacionados con nómina y auditorías internas y externas, contribuyendo a la integridad de los estados financieros y al cumplimiento de los controles internos de la organización.
Contabilidad de Nómina
- Supervisar el registro contable de la nómina, prestaciones, bonos, incentivos y beneficios.
- Revisar pólizas contables generadas por los sistemas de nómina.
- Garantizar la correcta asignación de cuentas contables y centros de costo.
- Asegurar la integridad y exactitud de los registros financieros relacionados con gastos de personal.
Cierres y Conciliaciones
- Coordinar las conciliaciones mensuales de cuentas relacionadas con nómina.
- Supervisar provisiones de salarios, bonos, vacaciones, aguinaldo, PTU y otros pasivos laborales.
- Participar en el cierre contable mensual, trimestral y anual.
- Analizar y resolver diferencias contables identificadas durante los cierres.
- Conciliar todas las cuentas contables de Pasivo y garantizar los montos correctos
Cumplimiento Fiscal y Laboral
- Supervisar la correcta contabilización y pago de impuestos de nómina.
- Revisar el cumplimiento de obligaciones ante SAT, IMSS, INFONAVIT y autoridades locales.
- Coordinar la atención de requerimientos fiscales relacionados con nómina.
- Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas y disposiciones legales.
Controles Internos y Auditoría
- Mantener y fortalecer controles internos relacionados con nómina y contabilidad.
- Dar cumplimiento a requerimientos de auditorías internas, externas y JSOX/SOX.
- Documentar procesos, riesgos y controles clave.
- Implementar acciones correctivas derivadas de auditorías.
Planeación Financiera y Reportes
- Elaborar reportes financieros y análisis de gastos de personal.
- Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto laboral.
- Analizar variaciones entre presupuesto y gasto real.
- Proporcionar información financiera para toma de decisiones.
Supervisión de Equipo
- Coordinar y desarrollar al equipo de analistas contables de nómina.
- Asignar actividades, establecer prioridades y monitorear el desempeño del área.
- Asegurar el cumplimiento de SLA y calendarios de cierre.
Requirements
~1 min read- Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín.
- Deseable especialización en impuestos, finanzas o auditoría.
- 4 a 6 años de experiencia en contabilidad de nómina, fiscal y financiera.
- Experiencia supervisando equipos.
- Experiencia en empresas multinacionales o Shared Service Centers.
- Experiencia en auditorías SOX/JSOX.
- Normas contables mexicanas (NIF) y/o IFRS.
- Legislación laboral y fiscal mexicana.
- Procesos de nómina e impuestos relacionados.
- Conciliaciones contables y cierres financieros.
- Manejo de ERP (SAP, Oracle, PeopleSoft u otros).
- Excel avanzado.
- Power BI (deseable).
Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- September 30, 2026
- First seen
- September 30, 2026
- Last seen
- October 2, 2026
Posting Health
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- October 3, 2026
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