Business & Data Analyst Performance Commerciale (H/F)
Quick Summary
Company DIAC SA Job Description 🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction des Ventes, vos missions consisteront à :
- Rédiger et optimiser des requêtes SQL pour exploiter les données du DWH
- Participer à la définition des besoins d’alimentation du DWH
- Participer à la génération de datamarts via des traitements SAS
- Réaliser des contrôles de qualité des données (cohérence, complétude, fiabilité)
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en matière de pilotage des performances commerciales
- Concevoir, développer et maintenir des reportings (BO et à terme LOOKER)
- Identifier, analyser et corriger les anomalies de données en lien avec les équipes terrains et IT
- Contribuer à l’intégration et à la fiabilisation des données externes
- Contribuer aux phases de recette et de validation fonctionnelle
- Documenter les processus, les règles de gestion et les indicateurs
- Contribuer à la gouvernance des données et à l’harmonisation des KPI
Vos interlocuteurs ?
Vous travaillez en interaction étroite collaboration les équipes internes, particulièrement les équipes IT, Data et les directions métiers.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
- Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC + 5
- Vous justifiez d’une expérience en analyse de données, reporting ou environnement BI
- Des connaissances des enjeux de performance commerciale seront appréciées
- Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que SAS, BOB et ALTERYX
- Vous avez des connaissances des environnements IT et flux de données
- Vous êtes autonome et proactif, avec un fort esprit d’équipe et une capacité à travailler en mode projet
- Vous avez la capacité à analyser et traduire un besoin métier en solution data
- Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse
- Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
- Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
- Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
- Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
- Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
- Nos locaux sont situés à Fontenay-sous-Bois
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement
🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel
🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- September 28, 2026
- First seen
- September 28, 2026
- Last seen
- September 28, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 55%
- Scored at
- September 28, 2026
Signal breakdown
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.