CS27 - BAC +5 - Pilote innovation et digitalisation - H/F

mid

Other

0 views0 saves0 applied

Quick Summary

Overview

Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Technical Tools

Other

RENAULT s.a.s.

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Intégré(e) au sein de Renault Group, dans l'usine Louis Schweitzer du Mans et rattaché(e) au département Fonderie. vous participez à la conception et à la mise en œuvre de solutions innovantes pour automatiser et digitaliser les processus industriels, dans le cadre de projets de transformation vers une Fonderie Connectée.

Le défi

La fonderie est un environnement industriel riche : procédés de fabrication, équipements, paramètres process, qualité, maintenance, données de production…

L’objectif du stage sera de partir des problématiques réelles du terrain pour imaginer, développer et tester des solutions digitales concrètes permettant de mieux comprendre, suivre et améliorer nos procédés.

Étudiant(e) en 4ᵉ ou 5ᵉ année d’école d’ingénieur, à dominante généraliste, informatique, génie industriel, data ou automatisation, vous souhaitez vous investir dans un stage au cœur de la transformation digitale de l’industrie.
Curieux(se), autonome et impliqué(e), vous êtes à l’aise dans un environnement technique et industriel et souhaitez mettre vos compétences au service de problématiques concrètes rencontrées sur le terrain.
Une connaissance de Looker / Looker Studio est appréciée, notamment pour les sujets liés à la data visualisation et au pilotage de la performance.
Des connaissances en amélioration continue et Lean Manufacturing constituent également un plus.

Manufacturing

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.