Analista de Desarrollo Organizacional Junior

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• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia previa (pueden ser prácticas profesionales o voluntariado) en desarrollo organizacional o áreas similares.
• Conocimiento en metodologías de capacitación y desarrollo.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Habilidades interpersonales excepcionales, enfoque analítico y orientación a resultados.
• Proactividad y gusto por trabajar en equipo en un entorno dinámico.

• 🏥 Seguro de gastos médicos mayores (SGMM).
• 💳 Vales de despensa.
• 📈 Plan de carrera y capacitación continua.
• 🌐 Esquema híbrido de trabajo.
• 🌍 Ambiente profesional con enfoque en crecimiento personal y desarrollo organizacional.