SPECIJALIST ZA UPRAVLJANJE PRIHODIMA (m/ž)

O nama:

Tražite uzbudljivu i dinamičnu karijeru u turizmu? 

Aminess Hotels & Resorts, najbrže rastuća turistička kompanija u Hrvatskoj, s portfeljem od 33 objekta u 12 destinacija, nudi vam savršenu priliku da nam se pridružite i izgradite trajne poslovne odnose.

Naši objekti nalaze se u najatraktivnijim destinacijama Hrvatske – od Istre i Kvarnera, preko Paga i Makarske, Brača, Hvara, Korčule, Pelješca, a odnedavno i u Karlovcu. U Aminessu brinemo o našim zaposlenicima, kontinuirano ulažemo u njihovo obrazovanje kroz interne i eksterne edukacije te osiguravamo jedne od najboljih benefita u turizmu.

Tražimo nove kolege na poziciji: 

• upravljanje prihodima svih objekata Aminess grupe te optimizacija ADR-a sukladno poslovnim ciljevima (KPI, budžetirani prihodi…) koristeći yield management tehnike
• sudjelovanje u implementaciji strategije upravljanja prihodima
• sudjelovanje u izradi prognoze te budžeta prihoda odjela
• izrada poslovnih izvješća prema uputama nadređenog
• uočavanje i definiranje termina slabije popunjenosti (need perioda) te predlaganje prodajnih i marketinških aktivnosti u svim segmentima prodaje
• upravljanje cijenama i kontingentima direktne prodaje te različitih kanala distribucije
• analiziranje i praćenje cijena i operativnih procesa konkurencije te predlaganje uvođenja novina
• provođenje strategije, standarada i procesa rada odjela upravljanja prihodima
• povećanje prihoda svih objekata Aminess društva kroz optimizaciju cijena i iskorištavanja kapaciteta
• pravovremeno, uredno i kvalitetno obavljanje poslova sukladno pozitivnim propisima, uzancama, pravilima struke, standardima te uputama nadređenog

• VŠS/VSS – hotelijersko-turističkog, ekonomskog ili sličnog usmjerenja
• 2  godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
• aktivno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• poznavanje rada na računalu (MS Office: Word, Excel, Outlook, aplikacije iz djelokruga rada - PMS, CRS, IBE…)
• izražene organizacijske, analitičke i matematičke vještine
• razvijene pisane i usmene komunikacijske vještine  
• odgovornost i fleksibilnost
• sposobnost brzog učenja te samostalnost u obavljanju poslova

• radni odnos zasniva se na određeno vrijeme  (godinu dana) s probnim rokom u trajanju od 6 mjeseci uz mogućnost stalnog zaposlenja
• dodatni financijski benefiti (sezonske nagrade, uskrsnica, božićnica, dar djeci, regres...)
• prilike za profesionalni razvoj kroz interne i eksterne edukacije, stručne treninge i konferencije
• strukturirano uvođenje u posao kroz AmiCompass onboarding program
• kontinuirano učenje putem AmiLearn platforme + pristup globalnim edukacijama (Udemy Business)
• pogodnosti i popuste na Aminess usluge (hranu i piće, smještaj u svim destinacijama u kojima Aminess ima objekte)
• popusti na različite usluge vanjskih partnera (povoljnije kamate za kredit, popusti za salone uljepšavanja, teretane...)
• topli obrok te plaćeni putni troškovi

---

Više o Aminessu pročitaj ovdje 

Više o benefitima rada u Aminessu pročitaj ovdje