Stage - Assistant.e Buying / Retail Merchandising H/F

Au sein du pôle Buying de la maison AMI, l’assistant buying/retail merchandising intégrera une équipe au cœur de la performance produit dans un environnement international (Europe / Amérique du Nord) et omnicanal. Ce stage offre une immersion complète dans un service dynamique qui lui permettra de développer une compréhension fine des enjeux produits, commerciaux et stratégiques d’une Maison en pleine expansion.

• Support et préparation des sessions d’achat

• Participation et coordination lors des showrooms saisonniers - Participation à l’élaboration

des assortiments produits par points de vente en fonction des budgets et spécificités

régionales

• Rédaction des bilans de fin de showroom et fin de saisons (quali et quanti). Ainsi que des

différents supports de présentation in season.

• Veille concurrentielle et identification des opportunités de développement produit sur le

marché.

• Analyse des KPI’s produit et participation aux plans d’actions associés en collaboration avec

les services Training et VM

• Mise à jour des reporting de performance à destination des services commerciaux et des

store managers.

• Support et coordination lors des lancements de collection en collaboration avec le

Distribution Planner.

• Participation aux stores visits : consolidation des besoins et des feedback qualitatifs.

• Collaboration étroite avec les équipes retail et e-commerce

• Participation à des projets d’optimisation des outils et process

• Proposition de push produits en fonction des volumes d’achat et de ventes

De formation Bac+4/5 (école de commerce, mode, ou universités équivalentes :

• Forte sensibilité produit et intérêt marqué pour l’univers du luxe et de la mode

• Solides capacités analytiques et excellente maîtrise d’Excel et Powerpoint

• Rigueur, sens du détail et exigence dans l’exécution

• Capacité à évoluer dans un environnement international et exigeant

• Anglais courant indispensable

  Compétences clés :

• Vision produit & sens de l’assortiment

• Analyse de la performance commerciale

• Culture mode / luxe et compréhension des dynamiques marché

• Organisation, autonomie et gestion des priorités

• Esprit critique et capacité à formuler des recommandations

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine, d'âge ou d'orientation.