(Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development

Unterstützung und teilweise eigenständige Steuerung von Post-Merger-Integrationen (Day 1, 30, 60, 100)

Aufbau und Tracking relevanter KPIs (z.B. Time-to-Integration, Synergien, Performance)

Analyse der Performance einzelner Gesellschaften und Ableitung konkreter Maßnahmen

Sicherstellung, dass definierte Initiativen operativ umgesetzt werden

Umsetzung gruppenweiter Standards (SOPs, Governance, Strukturen) in den einzelnen Einheiten

Mitarbeit am Aufbau eines skalierbaren Operating Models

Integration neuer Gesellschaften in bestehende Strukturen

Identifikation und Umsetzung von Best Practises über mehrere Gesellschaften hinweg

Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften zur Weiterentwicklung ihrer Einheiten

lokalen Stakeholder

Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften

Mehrjährige Erfahrung in Strategy & Beratung, Private Equity, Start-up/Scale-up oder vergleichbarem Umfeld mit operativem Fokus

Erste Erfahrung in Integration, Transformation oder Multi-Company-Setups

Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und umzusetzen

Hohe Umsetzungsstärke, analytisches Denken und pragmatische Arbeitsweise