Business Unit Manager Benelux

PVG zoekt geen manager die een bestaande organisatie in stand houdt. De organisatie zoekt een commercieel leider die richting geeft aan de volgende groeifase. Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële resultaten van de Benelux-businessunit en speelt een sleutelrol binnen het managementteam. Samen met de Operations Manager en Finance Manager draag je de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de businessunit. In deze formatie ben jij degene die vanuit visie, ondernemerschap en natuurlijk gezag richting geeft. Niet omdat jouw functietitel dat voorschrijft, maar omdat collega's vertrouwen hebben in jouw oordeel en je anderen weet mee te nemen in verandering.

Deze functie vraagt om veel meer dan alleen commercieel leiderschap. De ene dag onderhandel je met de grootste retail- en e-commercepartijen binnen de Benelux. De volgende dag werk je aan de commerciële strategie, bespreek je de ontwikkeling van nieuwe productgroepen, coach je jouw team of presenteer je een businesscase voor uitbreiding van de organisatie. Juist die afwisseling maakt deze rol zo interessant.

Kortom, jij pakt de regie bij het:

• bepalen en realiseren van de commerciële strategie voor de Benelux-businessunit;

• onderhandelen met de grootste retail- en e-commercepartijen binnen de Benelux;

• ontwikkelen van nieuwe markten, distributiekanalen en commerciële proposities;

• coachen, ontwikkelen en verder professionaliseren van het commerciële team;

• bouwen aan duurzame omzetgroei, gezonde marges en een toekomstbestendige commerciële organisatie.

Je bent een commercieel leider die zich prettig voelt in een ondernemende omgeving waar eigenaarschap vanzelfsprekend is. Je combineert strategisch inzicht met executiekracht en weet mensen vanuit inhoud, energie en overtuigingskracht mee te krijgen. Je durft keuzes te maken, bent analytisch sterk en onderbouwt jouw commerciële beslissingen met data en gezond verstand. Tegelijkertijd krijg je energie van het ontwikkelen van mensen en het bouwen aan een sterk team.

Vink jij deze checklist ook af?

• hbo- of wo-werk- en denkniveau;

• minimaal 8 jaar ervaring in een commerciële management-, sales- of keyaccountrol;

• ruime ervaring met strategische onderhandelingen op hoofdkantoorniveau;

• ervaring met P&L-verantwoordelijkheid of eindverantwoordelijkheid voor commerciële resultaten;

• ervaring met retail, DIY, e-commerce of vergelijkbare complexe verkooporganisaties.

Bij PVG krijg je de ruimte om echt te ondernemen. Goede ideeën verdwijnen hier niet in een lade of langs meerdere managementlagen. Zie jij kansen en kun je ze onderbouwen? Dan krijg je het vertrouwen om ze te realiseren. Dat maakt deze functie interessant voor commerciële leiders die willen bouwen in plaats van beheren.

Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop:

• salaris tot maximaal €8.500,- bruto per maand;

• jaarlijkse bonus tot maximaal 2,5 maandsalarissen;

• aantrekkelijke Long Term Incentive bij langdurige verbondenheid aan de organisatie;

• auto van de zaak (bijvoorbeeld Lynk & Co of BMW 3-serie);

• 25 vakantiedagen, 3 ADV en de mogelijkheid om 6 dagen erbij te kopen;

• pensioenregeling 50/50;

• laptop en telefoon;

• vitaliteitsbudget.

Het hoofdkantoor van PVG bevindt zich in Oss, centraal gelegen tussen Eindhoven, Den Bosch, Nijmegen, Tilburg en Arnhem. Hier werk je nauw samen met collega's uit het Benelux-managementteam en de groepsdirectie. Tegelijkertijd ben je het grootste deel van jouw tijd onderweg naar klanten verspreid door Nederland en België. Daarnaast bezoek je regelmatig internationale beurzen en onderhoud je contact met distributeurs en exportpartners binnen Europa.

PVG ontwikkelt en levert innovatieve klimaatoplossingen voor een aangenaam woon- en werkklimaat. Met sterke eigen merken, internationale leveranciers en langdurige samenwerkingen met toonaangevende retailers levert de organisatie producten op het gebied van verwarmen, koelen, ontvochtigen en luchtbehandeling in heel Europa.

Wat PVG bijzonder maakt, is de combinatie van internationale slagkracht en de cultuur van een ondernemend familiebedrijf. Besluiten worden snel genomen, ideeën krijgen de ruimte en initiatief wordt beloond. Wie kansen ziet en deze goed onderbouwt, krijgt daadwerkelijk de mogelijkheid om ze te realiseren. Daardoor bepaal je niet alleen de groei van de organisatie, maar geef je ook richting aan jouw eigen ontwikkeling.

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature en heb je de checklist afgevinkt? Wacht dan niet te lang, want zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature. Solliciteren doe je eenvoudig via de solliciteerbutton. Vergeet niet om een actueel cv en een korte motivatie toe te voegen. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Diede Veldhuizen via +316 57 088015. Wellicht spreken we elkaar snel!