Provozní elektrikář (m, ž)

Baker Hughes je přední globální energeticko‑technologická společnost, která poskytuje inovativní řešení zvyšující bezpečnost, čistotu a efektivitu energie napříč celým hodnotovým řetězcem. Společnost působí ve více než 120 zemích a kombinuje hluboké znalosti odvětví s pokročilým inženýrstvím a digitálními technologiemi na podporu výroby energie, její transformace a dekarbonizace. S více než stoletou tradicí spolupracuje Baker Hughes se zákazníky v ropném a plynárenském průmyslu, v průmyslových odvětvích i na rozvíjejících se energetických trzích, aby urychlila pokrok směrem k udržitelnější energetické budoucnosti.

Jako provozní elektrikář budete mít na starosti provozní údržbu a opravy elektrických zařízení ve výrobě. Budete se věnovat opravám a údržbě:

• Elektrických rozvodů na strojích,

• Preventivní údržbě a kontrole technického stavu zařízení.

• Samostatnému řešení vzniklých technických problémů.

• Vyučení v oboru elektro (SOU/SŠ).

• Odbornou způsobilost v elektrotechnice dle NV č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50).

• Samostatnost při diagnostice a odstraňování poruch.

• Zkušenosti z výrobního nebo průmyslového prostředí.

• Elektroúdržbu výrobních strojů, jeřábů a strojních zařízení.

• Diagnostiku a odstraňování elektrických poruch.

Naši lidé jsou srdcem všeho, co v Baker Hughes děláme. Víme, že jsme lepší, když se všichni naši zaměstnanci rozvíjejí, jsou angažovaní a mohou být sami sebou. Investujeme do jejich zdraví a pohody, školíme je, odměňujeme talent a rozvíjíme lídry na všech úrovních, abychom ze sebe navzájem dostali to nejlepší.

Naše vynálezy mění energetiku už více než století. Abychom mohli pokračovat i zítra, musíme posouvat hranice už dnes. Odměňujeme ty, kteří přijímají změny, balíčkem benefitů, který odráží, jak moc si jejich přínosu vážíme.

Můžete očekávat:

• Pracovní doba 7,5 hodiny denně - 99% práce na ranní směnu

• Příspěvek na doplňkové penzijní pojištění 15 600 Kč ročně

• Zajímavé platové ohodnocení a čtvrtletní bonusy

• Pravidelné každoroční navyšování mzdy

• Firemní vzdělávání (povinná školení i rozvoj hrazený zaměstnavatelem)

• Vlastní jídelna, výběr z několika jídel

• Stravenkový paušál 120 Kč za odpracovanou směnu

• 5 týdnů dovolené

• Flexi passy (volnočasové poukázky) 6 000Kč/rok

• Výborná dostupnost MHD

• Stabilní zaměstnání ve firmě s dlouhou tradicí