Specjalista/-ka ds. Sprzedaży | Reforma Nieruchomości [9-14k PLN/mies. B2B]
Quick Summary
Kim jesteśmy? Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie.
Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla klienta Reforma Nieruchomości.
-
kupuje budynki i remontuje je,
-
doprowadza w nich lokale mieszkalne i niemieszkalne do stanu deweloperskiego,
-
następnie sprzedaje te lokale.
Lubisz piękne kamienice, dobrą architekturę i rozmowy przy kawie? My też.
Myślisz, że praca w sprzedaży nieruchomości to wernisaże, bankiety i towarzystwo elit? My nie.
W Reformie przede wszystkim działamy.
Szukamy osoby, która potrafi sprzedać wyjątkową nieruchomość, zadbać o klienta, dopilnować sprawnego przebiegu transakcji i doprowadzić temat od pierwszego telefonu aż do podpisania umowy i przekazania lokalu.
Na wysokim poziomie. Bez zadęcia. Skutecznie.
Jeżeli ta wizja Cię ekscytuje i nie boisz się wyzwań - dołącz do nas.
Przez najbliższe 4 lata planujemy sprzedaż około 300 mieszkań i lokali.
-
będzie proaktywnie sprzedawała wyjątkowe lokale w najciekawszych nieruchomościach i lokalizacjach w Poznaniu.
-
dołączy do naszego zespołu sprzedaży i skupi się na tym, co potrafi najlepiej: budowaniu relacji z klientem, prowadzeniu prezentacji i bieżącej obsłudze klienta, także posprzedażowej.
-
będzie potrafiła nie tylko sprzedać produkt, który już mamy, ale również z empatią rozpoznać potrzeby klientów i dzielić się swoimi obserwacjami z resztą zespołu.
kontakt z klientami z naszej bazy oraz z nowych leadów (wstępnie selekcjonowanych i przygotowywanych przez nasz zespół),
umawianie oraz prowadzenie prezentacji na żywo w naszych nieruchomościach,
przygotowywanie i wysyłanie dopasowanych ofert,
bieżący, aktywny kontakt z klientami - około 20 klientów jednocześnie w procesie sprzedażowym,
diagnozowanie potrzeb kupujących i dobieranie dla nich idealnych układów mieszkań,
przygotowywanie dokumentacji związanej ze sprzedażą (umowy rezerwacyjne, deweloperskie),
opieka posprzedażowa nad klientem
Ścisła praca ramię w ramię z naszą Koordynatorką (odpowiedzialną za dokumenty i procesy reaktywne) oraz bezpośrednio z Managerem/-ką Sprzedaży i Zarządem. Skupiasz się na dojrzałej, skutecznej sprzedaży.
Twoje obserwacje z rozmów z klientami są dla nas cenne. Zebrane wnioski i feedback przekazujesz do zespołu, pomagając nam lepiej rozumieć oczekiwania kupujących.
-
Rozwijania kunsztu sprzedażowego i negocjacyjnego na unikalnych produktach.
-
Zdobycia szerokiej, praktycznej wiedzy prawnej, technicznej i architektonicznej dotyczącej kamienic.
-
Pracy z klientami o bardzo wysokiej kulturze osobistej.
-
Dużej swobody i autonomii w sposobie prowadzenia rozmów i budowania relacji z kupującym.
-
Bezpośredniej, partnerskiej współpracy z Zarządem, Menedżerem Sprzedaży oraz zespołem realizacyjnym.
Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia w nieruchomościach - szukamy po prostu świetnego sprzedawcy (min. 2 lata ogólnego stażu pracy), który potrafi prowadzić klienta z klasą, budować relacje, dobrze organizować swoją pracę i skutecznie prowadzić klienta przez proces zakupu. Mile widziane własne doświadczenia życiowe z zakupem lub sprzedażą nieruchomości.
Szukamy osoby o wysokiej kulturze osobistej i językowej, która potrafi swobodnie i partnersko rozmawiać z wymagającym klientem. Bez gwiazdorzenia, zadęcia i zbędnego ceremoniału.
Na tym stanowisku możesz jednego dnia prezentować mieszkania za kilkaset tysięcy złotych, a chwilę później:
sprawnie przygotować wariant oferty lub wzór umowy,
umówić prezentację, która pojawiła się „na już”,
rozrysować klientowi na rzucie prostą zmianę w układzie ścian.
Sprawność i optymalizacja to dla nas klucz - szukamy najprostszych, najszybszych rozwiązań i tak pracujemy na co dzień.
Z klientami, zarządem, managerem/ką sprzedaży i współpracownikami.
Potrafisz elastycznie dopasować swój dzień do potrzeb klienta i dążysz do skutecznego domknięcia transakcji z korzyścią dla firmy.
Gotowość do sprawnego przemieszczania się po ścisłym centrum Poznania.
Doświadczenie w sprzedaży nieruchomości (szczególnie w kamienicach).
Umiejętność czytania rzutów architektonicznych i podstawowa wiedza budowlana.
Podstawowa wiedza prawna dotycząca umów sprzedaży nieruchomości.
Znajomość języka angielskiego.
Lekkość w posługiwaniu się prostymi narzędziami (np. Canva) lub wykorzystywanie AI w codziennej pracy.
Stabilna współpraca: długofalowy kontrakt B2B z przejrzystym systemem rozliczeń oraz 36 dni roboczych w roku bez obowiązku świadczenia usług.
Wynagrodzenie: 9 000 - 14 000 PLN netto B2B miesięcznie.
Bez prowizji: Chcemy, żebyś skupiał/a się na jakości relacji, doprowadzeniu sprzedaży do końca i uzyskaniu dobrej ceny - a nie na nerwowym wyliczaniu prowizji.
Sprzęt: narzędzia pracy dostosowane do Twoich potrzeb.
Tryb pracy: stacjonarnie w biurze w centrum Poznania przy ul. Kraszewskiego oraz w terenie - w naszych nieruchomościach w centrum miasta.
-
Nasze nieruchomości są wyjątkowe, ale powstają dzięki zwyczajnej, ciężkiej pracy całego zespołu. Tworzymy produkt klasy Premium i tak też pracujemy. Nie dopisujemy do tego jednak sztucznej filozofii - stawiamy na prostotę, autentyczność i po prostu dobrze wykonaną robotę.
-
Działamy, nie opowiadamy.
-
Nie delegujemy dlatego, że coś jest „poniżej naszego stanowiska”.
-
Lubimy kreatywne i otwarte na częste zmiany środowisko.
Narzucania strategii całej firmy czy zarządzania ludźmi - skupiasz się na swojej sprzedaży.
Działu prawnego, który przygotuje za Ciebie każdy dokument: Mamy poukładane standardy i wzory umów, ale ich bieżąca parametryzacja pod klienta leży po Twojej stronie.
Bywania na bankietach, wernisażach czy innych wydarzeniach artystycznych.
Biernego czekania na ruch ze strony klienta: Gdy lead trafi do bazy, to Ty przejmujesz inicjatywę.
Podbijania karty od 9:00 do 17:00.
Samochodu służbowego.
Będą za to świetne nieruchomości, duża odpowiedzialność i konkretna, satysfakcjonująca praca sprzedażowa.
Brzmi ciekawie? Porozmawiajmy! :)
-
Ok. 45-minutowa wstępna rozmowa na Google Meet z rekruterką z Bee Talents.
-
Ok. 60-90-minutowa rozmowa w biurze Reformy Nieruchomości z Zarządem.
-
2/3 płatne dni próbne.
-
Decyzja.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- October 5, 2026
- First seen
- October 5, 2026
- Last seen
- October 8, 2026
Posting Health
- Days active
- 2
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 67%
- Scored at
- October 8, 2026
Signal breakdown
Bee Talents is a recruitment agency founded in 2015 in Poland, specializing in building and scaling teams for the tech industry through services like RPO, HR consulting, and recruitment training.
View company profile4 other jobs at
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.
