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Analista de Conteúdo Sênior | Eventos

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Nossa área de Conteúdo Buscamos uma pessoa para integrar nosso time de Conteúdo e liderar o planejamento e a execução de eventos de investimentos que conectam clientes,

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Buscamos uma pessoa para integrar nosso time de Conteúdo e liderar o planejamento e a execução de eventos de investimentos que conectam clientes, especialistas e oportunidades de mercado. Você será responsável por transformar conhecimento financeiro em experiências relevantes e de alto impacto para diferentes públicos.
  • Elaborar o conteúdo dos eventos do começo ao fim: formato, duração, agendas e porta-vozes/palestrantes convidados;
  • Trabalhar em conjunto com os times de eventos e investimentos para organizar e acompanhar as etapas de preparação e execução do evento;
  • Manter o contato com palestrantes e porta-vozes internos e externos para a definição de conteúdo do evento. Dar suporte à preparação dos participantes;
  • Produzir e revisar peças de conteúdo produzidas para o evento: convites aos clientes, peças de CRM, redes sociais, apresentações de palestrantes, discursos de porta-vozes, roteiros de entrevista etc. Verificar se a mensagem final de todas as peças está aderente à visão do banco;
  • Acompanhar a contratação de fornecedores e da estrutura de execução do evento, de forma que o conteúdo seja exibido da melhor forma possível;
  • Elaborar a estratégia de feedback e acompanhamento de resultados dos eventos. Produzir insights que possam ajudar na melhora desses índices.
  • Experiência com planejamento e execução de eventos;
  • Experiência em redação/produção de texto;
  • Conhecimento sobre macroeconomia, investimentos e mercado financeiro;
  • Boas habilidades de negociação para lidar com stakeholders de diferentes senioridades;
  • Experiência com produção de conteúdo para múltiplas plataformas: vídeos, lives, podcasts, redes sociais, e-mail etc.;
  • Habilidade para redigir materiais complexos e adaptar a mensagem para diferentes públicos e contextos;
  • Perfil proativo, curioso e orientado à inovação, com interesse genuíno em acompanhar tendências de mercado, buscar novas referências e identificar oportunidades de melhoria para processos, produtos e forma de atuação da área;
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho).

  • Vale-Refeição; 
  • Vale-Alimentação; 
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio-Creche; 
  • Seguro de Vida;
  • WellHub | TotalPass;
  • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
  • Carbon Academy;
  • Cartão C6 Carbon;
  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
  • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; 
  • Sala de amamentação;
  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Van corporativa; 
  • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:


Location & Eligibility

Where is the job
São Paulo, Brazil
On-site at the office
Who can apply
BR

About this job

Who can apply
Brazil
Posted
1 day ago
Employer
has 156 open jobs on Jobera.

Listing Details

Posted
October 29, 2026
First seen
October 29, 2026
Last seen
October 30, 2026

Posting Health

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0
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Trust Level
60%
Scored at
October 30, 2026

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