Analista de Inteligência Artificial Pleno | Compliance PLD

Brazil·São Paulomid

Legal & ComplianceCompliance

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Nossa área de Compliance Intelligence Nossa área é responsável por desenvolver e coordenar soluções de IA, analytics,

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Legal & ComplianceCompliance

Nossa área é responsável por desenvolver e coordenar soluções de IA, analytics, modelagem de dados e dashboards gerenciais que apoiam a tomada de decisão e a evolução dos processos de Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD) e Compliance do C6 Bank.

Desenhar, configurar, testar e implementar agentes e soluções baseadas em Inteligência Artificial aplicados aos processos de Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD) e Compliance;
Apoiar a identificação de novos casos de uso de IA, avaliando oportunidades de automação, ganho de eficiência e melhoria da qualidade das análises;
Elaborar e aprimorar prompts, instruções, fluxos e critérios de análise utilizados pelos agentes de IA;
Realizar testes e avaliações dos agentes, considerando aspectos como qualidade das respostas, precisão, consistência e aderência às regras e critérios definidos;
Monitorar indicadores de desempenho e eficiência das soluções de IA implementadas;
Analisar amostras de interações e resultados produzidos pelos agentes, identificando erros, padrões e oportunidades de melhoria;
Participar do processo de melhoria contínua dos agentes, propondo ajustes em prompts, regras, fontes de informação e fluxos;
Interagir com as áreas de PLD, Compliance, Dados e Tecnologia para entendimento de necessidades e desenvolvimento de soluções;
Apoiar a documentação dos agentes, casos de uso, testes realizados e resultados obtidos.

Formação superior em Computação, Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;
Experiência prática com ferramentas de Inteligência Artificial Generativa e modelos de linguagem (LLMs), incluindo criação e aprimoramento de prompts e utilização de IA para resolução de problemas e automação de atividades;
Familiaridade com conceitos relacionados a LLMs, agentes de IA, prompt engineering e avaliação da qualidade de respostas geradas por IA;
Capacidade analítica, raciocínio lógico e facilidade para interpretar informações e dados;
Senso crítico e atenção aos detalhes, especialmente para identificar inconsistências, erros e oportunidades de melhoria nas respostas produzidas por soluções de IA;
Conhecimento intermediário de Excel;
Experiência com Microsoft Copilot, Claude, será considerado um diferencial;
Conhecimento de Python e/ou SQL, especialmente para análise de dados, testes ou automação de atividades, será considerado um diferencial;
Experiência ou conhecimento dos processos de Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD), KYC, Compliance, Sanções ou Prevenção a Fraudes, será considerado um diferencial;
Experiência anterior em instituições financeiras, fintechs ou ambientes regulados, será considerado um diferencial;
Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho 100% presencial na Av. 9 de Julho.

Vale-Refeição;
Vale-Alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio-Creche;
Seguro de Vida;
WellHub | TotalPass;
Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
Carbon Academy;
Cartão C6 Carbon;
Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
Sala de amamentação;
Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
Bicicletário;
Vestiário;
Van corporativa;
Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: