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Gerente de Relacionamento Digital Júnior | Mesa VIP - Médias Empresas | Pessoa Jurídica

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Nossa área de Mesa VIP - Pessoa Jurídica Nossa área de Mesa VIP - Pessoa Jurídica atua no segmento comercial de Médias Empresas, sendo responsável pelo atendimento e gestão do relacionamento digital com clientes C6 Bank com foco na expansão e no aprofundamento do relacionamento comercial por…

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Nossa área de Mesa VIP - Pessoa Jurídica atua no segmento comercial de Médias Empresas, sendo responsável pelo atendimento e gestão do relacionamento digital com clientes C6 Bank com foco na expansão e no aprofundamento do relacionamento comercial por meio de uma abordagem consultiva e estratégica, orientada à identificação das necessidades financeiras e operacionais das empresas clientes, à oferta de soluções personalizadas, ao aumento da rentabilidade da carteira e à fidelização.

Realizar contatos periódicos com os clientes C6 Bank por meio de calls consultivas, com foco na ativação, engajamento e identificação de oportunidades de negócios, promovendo a oferta adequada de produtos e soluções bancárias;
Atuar na manutenção e gestão da carteira de clientes Pessoa Jurídica, com foco em rentabilização, aumento do share of wallet e fidelização;
Fomentar e potencializar a utilização do portfólio de produtos e serviços, acompanhando indicadores de performance e comportamento da carteira;
Estreitar e fortalecer o relacionamento com as empresas clientes, promovendo um atendimento próximo, personalizado e orientado à construção de parcerias de longo prazo.

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
Experiência profissional comprovada na área comercial, preferencialmente no segmento bancário ou financeiro;
Experiência profissional prévia em produtos e soluções bancárias para Pessoa Jurídica (PJ), como conta corrente, crédito - capital de giro, antecipação de recebíveis, financiamentos -, meios de pagamento, cobrança, investimentos, seguros e demais serviços financeiros;
Será diferencial experiência prévia com gestão de carteira digital PJ;
Conhecimento em negociação comercial, análise de necessidades do cliente, elaboração de propostas e acompanhamento do ciclo de vendas;
Capacidade de atuar com foco em resultados e metas, indicadores de performance e estratégias de rentabilização da carteira;
Conhecimento em ferramentas de CRM, sistemas comerciais e rotinas administrativas relacionadas à gestão de clientes;
Certificação: para posições de nível Júnior, é exigida a certificação CPA-10 ativa e válida.
Excelente comunicação oral e escrita, assertiva e persuasiva, adaptada a diferentes perfis de clientes e empresas parceiras;
Resiliência para lidar com desafios, pressão e mudanças de cenário;
Trabalho colaborativo e habilidade para atuar de forma sinérgica com diferentes áreas;
Disponibilidade para atuação 100% presencial, no escritório localizado na região da Nove de Julho, em São Paulo/São Paulo.

Vale-refeição;
Vale-alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio-creche;
Seguro de vida;
WellHub | TotalPass;
Conexa | Psicologia Viva - terapia online sem custo;
Carbon Academy;
Cartão C6 Carbon;
Carbon Spa - salão de beleza localizado em nosso escritório;
Carbon Care - ambulatório localizado em nosso escritório;
Quick Massage;
Sala de amamentação;
Empresa Cidadã - prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
Bicicletário;
Vestiário;
Van corporativa;
Espaço de convivência - videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: