Vem Ser CSixer | Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência
Quick Summary
Quer fazer parte de um banco que valoriza o protagonismo e acredita que a diversidade impulsiona a inovação?
O Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência do C6 Bank conecta profissionais a oportunidades atuais e futuras. Ao se cadastrar, seu perfil fica disponível para o nosso time, que entrará em contato quando surgirem vagas compatíveis com seu perfil em áreas como Corporativo, Comercial, Negócios, Operações e Tecnologia.
Aqui no C6, valorizamos relações éticas, colaboração verdadeira (a gente joga frescobol!), liberdade com responsabilidade e um ambiente onde todas as vozes são respeitadas.
Se não for o seu caso, conheça nosso Banco de Talentos Geral.
💛 Sua inscrição é válida por 12 meses. Depois, é só se cadastrar novamente para manter seu perfil atualizado.
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Plano e saúde e odontológico;
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Psicologia Viva;
- Cartão C6 Carbon;
- Carbon Spa;
- Sala de amamentação;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Espaço de convivência;
- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade.
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
Listing Details
- First seen
- March 26, 2026
- Last seen
- April 21, 2026
Posting Health
- Days active
- 26
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 23%
- Scored at
- April 21, 2026
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