Staff Software Engineer - Capital One Travel Tech - Full-stack / développeur principal ou développeuse principale en logiciels

For 30 years, we've been on a mission to change banking for good. We challenge the traditional bank stereotype by integrating machine learning, conversational AI and design thinking into our core operations. We're a bank a tech company would build, where your work directly shapes innovative solutions that impact millions of Canadians. 

We're driven by fearless curiosity, bold innovation, and a collective of authentic people working together to redefine what's possible. Technology isn’t just part of our strategy, it is our strategy. Everything we do serves our vision and the creation of what's next.

If you're looking for challenging work with real impact, a team that cares deeply about the code they ship, and a product that real people use when they're planning their next trip — come build the next generation of the travel portal with us.
From the moment a traveler starts planning a trip, to browsing options, comparing rates, and finally hitting that booking button — your code is there for all of it. You're not working on one small corner of the product. You're touching the whole journey.

• →Work as part of a dynamic team throughout the Software Development Life Cycle
• →Act as a tech lead developer owning technical design and development of cross-functional, multi-platform, fault tolerant application systems
• →Utilize programming languages like JavaScript, React, HTML/CSS, Angular/TypeScript, Python, Java and/or Go, Open Source RDBMS and NoSQL databases, and a variety of AWS tools and services 
• →Continuously improve software engineering developer experience;  identify gaps in existing internal framework and tools and contribute
• →Establish Engineering best practices; identify and establish best practices and standards, such as code review standards. 
• →Technical expertises and Problem solving; define technical standards and providing technical support to ensure Engineering best practices are consistently met
• →Architecture ownership - apply strong understanding of how evolving technology affects domain, follow High Level Design (HLD) methodology and contribute to HLD
• →Provide mentorship to junior and intermediate associates through engineering best practices and standards

• At least 6 years of hands-on development experience preferably using at least two or more of the following programming languages: JavaScript, React, Angular/TypeScript, Python, Node.js, Java, and/or Go
• At least 6 years of experience with application and/or data design, architecture and development  
• Proficiency in building both the user-facing front-end and the server-side back-end of applications as this is a Full-Stack role
• Experience providing mentorship to Junior/Intermediate Associates and guidance to technical and business stakeholders

• 8+ Years of experience leading the full life-cycle of Software Development 
• Bachelor's, Master’s or Diploma in Computer Science, Software Engineering, Information Technology or in related field
• Experience working in an agile environment and familiar with agile development methodologies 
• Experience with AWS (highly preferred) or other cloud products (Microsoft Azure, Google Cloud)

• Expérience pratique, au moins 6 ans, en développement, de préférence avec au moins deux des langages de programmation suivants : JavaScript, React, Angular/TypeScript, Python, Node.js, Java ou Go
• Au moins 6 ans d'expérience en conception, en architecture et en développement d’applications ou de données
• Maîtrise du développement frontal (interface utilisateur) et dorsal (côté serveur) des applications, puisque le poste couvre l’ensemble de la pile technologique
• Expérience de l’encadrement de membres du personnel débutants ou intermédiaires et de l’accompagnement des parties prenantes techniques et opérationnelles

• Au moins 8 ans d'expérience à la direction de l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel
• Baccalauréat, maîtrise ou diplôme en informatique, en génie logiciel, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe
• Expérience de travail dans un environnement agile et connaissance des méthodes de développement agiles
• Expérience d’AWS (fortement souhaitée) ou d’autres services infonuagiques, comme Microsoft Azure et Google Cloud

You’ll be empowered to take end-to-end ownership of your work and your career, backed by a high-performance, hybrid culture and holistic suite of benefits designed to support your whole self. 

• Take ownership of your own potential: Whether you’re looking to upskill, pivot into new business areas, or master your craft, you’ll have access to tools and mentorship to reach your potential and define your career trajectory.
• Find your rhythm: We believe trust fosters the flexibility and autonomy required to balance personal needs with a focus on high performance. We support a hybrid model – with 3 days in the office per week – that gives room for both collaboration and personal commitments.
• Benefits built for your life: We take a holistic approach to well-being, providing support for you and those who are most important to you. This includes: full coverage for spouses, domestic partners and dependents, a one-time Work From Home allowance to build your comfortable workspace, up to $3,000 in mental health coverage and up to $5,000 in annual tuition subsidies.

You’ll find that Capital One is committed to helping you thrive and evolve every step of the way.

This posting is for an existing vacancy.

Collaborer avec une équipe dynamique à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel

• Agir à titre de responsable technique du développement et piloter la conception technique et le développement de systèmes applicatifs interfonctionnels, multiplateformes et tolérants aux pannes
• Travailler avec des langages et technologies comme JavaScript, React, HTML/CSS, Angular/TypeScript, Python, Java ou Go, des SGBDR libres et des bases de données NoSQL, ainsi que divers outils et services AWS
• Améliorer continuellement l’expérience de développement en génie logiciel; repérer les lacunes des cadres et des outils internes actuels et contribuer à les combler
• Établir des pratiques exemplaires d’ingénierie : définir et mettre en place des pratiques exemplaires et des normes, comme des normes de révision du code
• Avoir une expertise technique et résoudre des problèmes : définir des normes techniques et apporter un soutien technique pour assurer l’application uniforme des pratiques exemplaires d’ingénierie
• Prendre en charge l’architecture : bien comprendre les effets de l’évolution technologique sur le domaine, suivre la méthode de conception de haut niveau et y contribuer
• Encadrer les membres du personnel de niveau débutant et intermédiaire en leur transmettant les pratiques exemplaires et les normes d’ingénierie

Nous vous donnons les moyens de prendre pleinement en main votre travail et votre carrière, au sein d’une culture hybride de haute performance et avec l'appui d’avantages sociaux globaux pensés pour toutes les dimensions de votre vie.

• Misez sur votre potentiel :

Que votre objectif soit de vous perfectionner, de changer de secteur ou d’exceller dans votre domaine, vous aurez accès aux outils et à l’encadrement nécessaires pour réaliser votre potentiel et tracer votre parcours professionnel.

• Trouvez votre rythme :

Nous sommes persuadés que la confiance favorise la souplesse et l’autonomie nécessaires pour concilier vie personnelle et rendement élevé. Nous adoptons un modèle de travail hybride de trois jours au bureau par semaine qui permet de concilier collaboration et obligations personnelles.

• Profitez d’avantages sociaux à votre image :

Nous adoptons une approche globale du bien-être en vous offrant du soutien, à vous et aux personnes qui comptent le plus pour vous. Cela comprend : une couverture complète pour les conjoints et conjointes, y compris de fait, ainsi que pour les personnes à charge; une allocation unique pour le télétravail afin d’aménager un espace de travail confortable; jusqu’à 3 000 $ de couverture pour les soins de santé mentale et jusqu’à 5 000 $ par année d’aide aux frais de scolarité.

Vous constaterez que Capital One s’engage à vous aider à vous épanouir et à évoluer à chaque étape de votre parcours.

Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant.

Le salaire annuel prévu pour ce poste se situe entre 172 960 $ et 197 400 $. Ce poste donne également droit à une rémunération incitative fondée sur le rendement, qui peut comprendre une ou plusieurs primes en espèces. Les primes incitatives peuvent être discrétionnaires ou non, selon le régime.

Nous préconisons une utilisation responsable de l’IA afin d’améliorer l’expérience de candidature et de simplifier nos processus de recrutement. Cela dit, l’IA n’intervient dans aucune décision d’embauche : ces décisions sont prises par nos gestionnaires d’embauche, les personnes qui mènent les entrevues et nos spécialistes en recrutement. Nos équipes sont formées pour utiliser l’IA de manière responsable.

Capital One Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées et répondrons aux besoins des personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation raisonnables.

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation après avoir consulté notre site pour vous renseigner sur les possibilités d’emploi ou pour postuler, veuillez joindre l’équipe de recrutement de Capital One au 1-800-304-9102 ou à ARCanada@capitalone.com (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre). Tous les renseignements fournis resteront confidentiels et ne serviront qu’à offrir les mesures d’adaptation raisonnables nécessaires.

Pour toute question sur le processus de recrutement de Capital One ou pour obtenir du soutien technique, écrivez à Careers@capitalone.com (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre).

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Capital One Financial Corporation regroupe plusieurs entités distinctes. Veuillez noter que tout poste affiché au Canada relève de Capital One Canada, que tout poste affiché au Royaume-Uni relève de Capital One Europe et que tout poste affiché aux Philippines relève de Capital One Philippines Support Services Corp. (COPSSC).

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