MICHAEL KORS - Initiativbewerbung

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Sie interessieren sich für Mode und Lifestyle, haben Freude daran, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten und möchten Teil eines internationalen Premium-Umfelds sein, das Raum für persönliche Entwicklung und neue Perspektiven bietet.

Ihre Initiative ist der erste Schritt, um Teil unseres Talent Pools zu werden. So geben Sie uns die Möglichkeit, Ihr Profil kennenzulernen und eine langfristige Verbindung mit Michael Kors aufzubauen.

• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Mode-, Premium- oder Luxussegment, mitbringen.
• Begeisterung für exzellenten Kundenservice und den Verkauf mitbringen.
• Freude an der Zusammenarbeit im Team haben und daran, gemeinsame Erfolge zu erzielen.
• Herausragende Serviceerlebnisse schaffen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
• Den Wunsch haben, sich bei einer internationalen Marke weiterzuentwickeln.
• Über gute Englischkenntnisse verfügen.         

• Attraktive Vergütung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Michael Kors und Jimmy Choo
• Saisonale Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung
• Programme zur Förderung Ihres Wohlbefindens
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Entdecken Sie neue Chancen und setzen Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie zu erfahren.

Wir setzen uns für einen inklusiven Arbeitsplatz ein, der Vielfalt wertschätzt und Bewerberinnen und Bewerber aller Hintergründe willkommen heißt. Capri ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen willkommen (M/D/F/V).

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The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.

Compensation Range: