Sales Associate 30hs | El Corte Inglés | Barcelona

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Como Sales Associate, tu principal objetivo será impulsar las ventas ofreciendo una experiencia de cliente excepcional, un servicio personalizado y un excelente conocimiento del producto. Contribuirás a alcanzar los objetivos comerciales, mantener los estándares de imagen de la marca y construir relaciones duraderas con nuestros clientes.

• Representar y transmitir los valores, estándares y directrices de la compañía.
• Contribuir al cumplimiento y crecimiento de los objetivos de venta.
• Ofrecer un servicio al cliente excelente y personalizado, superando sus expectativas.
• Desarrollar y fidelizar una sólida cartera de clientes.
• Gestionar y mantener el stock, asegurando su correcta organización y disponibilidad.
• Participar en la gestión del producto y garantizar una correcta reposición.
• Ejecutar y mantener los estándares de Visual Merchandising establecidos por la compañía.
• Mantener el espacio de venta organizado, atractivo y acorde con los estándares de la marca.
• Identificar las necesidades del negocio y anticiparse a las necesidades de producto y stock.
• Trabajar de forma colaborativa con el equipo para garantizar el buen funcionamiento de la concesión.

• Experiencia previa en retail, preferiblemente en moda premium/luxury.
• Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación.
• Buenas capacidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y orientado a resultados.
• Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar sin supervisión constante.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con diferentes interlocutores.
• Orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de venta.
• Capacidad analítica para identificar necesidades, recopilar información y proponer soluciones.
• Flexibilidad horaria para trabajar en turnos de mañana y tarde, con sábados rotativos y domingos en campañas de verano y navidad.
• Actitud positiva, compromiso y pasión por la moda y la atención al cliente.

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The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.

Compensation Range: