Sales Supervisor Vollzeit / 40 h

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SALES SUPERVISOR

Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk von mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle-Stores und 100 Konzessionen/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.

Du bist eine zuverlässige, kompetente und hilfsbereite Persönlichkeit, die in einem schnelllebigen Umfeld vielfältige Aufgaben meistern und priorisieren kann. Du bietest Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis, kannst gut kommunizieren, bildest dich gerne weiter und inspirierst das Verkaufsteam dazu, Spitzenleistungen zu erzielen. Du kannst kreativ denken, arbeitest gerne im Team, bist neugierig, transparent und ehrlich und stehst Herausforderungen positiv gegenüber.

• Ein hervorragendes Kundenerlebnis bieten
• Mitarbeiter beaufsichtigen und anleiten und dabei alle Unternehmensrichtlinien, Verfahren und Weisungen des Managements einhalten
• Als Führungskraft agieren, um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Weiterentwicklung zu fördern
• Effektive alltägliche Geschäfts- und Betriebsabläufe durchführen

• Flexibilität zeigen und dich für die Schaffung eines kooperativen und unterstützenden Arbeitsumfelds engagieren 

• Kundenbeziehungen durch innovatives Denken, den Aufbau von Kundenbüchern und die Schaffung eines einprägsamen Erlebnisses pflegen
• Alle verfügbaren Tools und Technologien einsetzen

• Einschlägige Verkaufserfahrung
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit Liebe zum Detail und Genauigkeit
• Belastbarkeit unter Druck und Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld
• Fähigkeit, verschiedene Aufgaben mühelos zu bewältigen – Multitasking
• Englische Sprachkenntnisse

• Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Capri

• Leidenschaft für die persönliche Weiterentwicklung mit der Fähigkeit , zuzuhören, Zeit für Fragen und Ideen zu lassen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern
• Eine echte Markenbotschafterin bzw. einen echten Markenbotschafter mit Leidenschaft für Mode
• Kenntnis der Landessprache

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo
• Ausstattung mit Kleidung
• Programm für das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ich habe wirklich Glück, von einem so tollen Team umgeben zu sein. Ich bin nicht nur dankbar, dass mir mein Team bei der Verwirklichung meiner Ziele geholfen hat, sondern auch, dass ich meinem Team einen Ort bieten kann, an dem alle ihre Ziele erreichen können.

- MICHAEL KORS -

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The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.

Compensation Range: