Gerente de Tesouraria JR

Responsável por liderar a agenda de Tesouraria no Brasil, assegurando uma gestão robusta de liquidez, fluxo de caixa, contas a receber, crédito e cobrança, operações bancárias, funding e operações financeiras intercompany.
A posição terá papel relevante no fortalecimento da previsibilidade e gestão do caixa, na disciplina de execução dos processos de Tesouraria e na geração de informações financeiras para apoiar a tomada de decisão do CFO e da liderança.
Também será responsável por fortalecer a governança, os controles e a melhoria contínua dos processos de Tesouraria, atuando em parceria com Controladoria, FP&A, Tax, Comercial e times financeiros regionais e globais.

📌 Principais Responsabilidades

• Liderar as projeções de fluxo de caixa, garantindo visibilidade sobre necessidades de liquidez e funding.
• Monitorar caixa realizado versus projetado e buscar continuamente maior acuracidade das projeções.
• Desenvolver cenários e análises de estresse para antecipar potenciais restrições de liquidez e propor ações de mitigação.
• Assegurar que riscos relevantes de caixa sejam devidamente escalados à liderança financeira.

• Liderar a governança de contas a receber, risco de crédito e cobrança.

• Assegurar o monitoramento disciplinado de saldos vencidos, aging, exposição por cliente e risco de perda.

•  Fortalecer critérios de análise de crédito e monitoramento dos riscos da carteira.

•  Coordenar estratégias e ações de cobrança para exposições relevantes, em conjunto com a área Comercial.

• Assegurar a execução e o controle das operações de Tesouraria, incluindo posição de caixa, recebimentos, pagamentos e atividades bancárias, com documentação suporte adequada.

•  Estabelecer governança, controles internos e padrões de execução para os processos financeiros, fortalecendo sua consistência, eficiência e confiabilidade.

•  Identificar riscos materiais com potencial impacto sobre caixa e liquidez, propor ações de mitigação e assegurar o correto escalonamento à liderança financeira.

• Coordenar as necessidades de funding da operação brasileira em alinhamento com os times financeiros regionais e globais.

•  Acompanhar empréstimos, vencimentos, juros, amortizações e demais obrigações financeiras.

•  Garantir planejamento antecipado, documentação e escalonamento das necessidades de refinanciamento.

•  Coordenar os impactos das operações intercompany sobre a liquidez.

• Desenvolver reporting gerencial e indicadores de Tesouraria para stakeholders locais, LATAM e globais, transformando dados de caixa, liquidez, contas a receber, crédito e cobrança em análises claras para decisão.

•  Atuar em parceria com Controladoria, FP&A, Tax, Comercial e times financeiros regionais e globais, assegurando que impactos relevantes do negócio sejam refletidos nas projeções de liquidez.

•  Liderar a simplificação, padronização e automação dos processos, sistemas e relatórios de Tesouraria, reduzindo atividades manuais e aumentando produtividade, controle e confiabilidade das informações.

• Liderar, desenvolver e orientar a equipe de Tesouraria.

•  Estabelecer responsabilidades, padrões de execução e expectativas claras de performance.

•  Desenvolver capacidades técnicas e fortalecer ownership e disciplina de execução.

•  Promover colaboração entre Tesouraria, Finance e áreas de negócio.

• Formação superior em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Tesouraria, Corporate Finance, gestão de caixa, crédito, cobrança ou áreas relacionadas de Finance.
• Experiência em gestão de fluxo de caixa e liquidez em ambiente corporativo.
• Experiência trabalhando com múltiplos stakeholders financeiros e de negócio.
• Excel avançado e experiência com sistemas ERP, preferencialmente SAP.

⭐ Diferenciais 

• Experiência em empresas multinacionais.
• Experiência nos segmentos farmacêutico, healthcare ou bens de consumo.
• Experiência em transformação, automação ou melhoria de processos de Tesouraria.
• Experiência em interação com estruturas regionais ou globais de Tesouraria/Finance.
• Pós-graduação ou MBA. 

E como parte da nossa estratégia de valor aos colaboradores, oferecemos os seguintes benefícios:

• Vale Refeição e Alimentação;
• Vale Mobilidade/Estacionamento;
• Seguro de Vida;
• Assistência Médica;
• Convênio Farmácia;
• Day Off de Aniversário;
• Desconto em Produtos da Companhia;
• Bônus Anual;
• Previdência Privada;
• Gympass;
• Home Office (quando aplicável à política da área);
• Short Friday.

Reafirmamos nosso compromisso com a diversidade em todas as suas formas e estamos comprometidos com a construção de um ambiente inclusivo, respeitoso e acolhedor. Todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira em uma empresa inclusiva e diversificada.