OTA als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Seit über 100 Jahren ist die Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens. Umgeben von einer großen Parkanlage befindet sich unsere Klinik im Herzen von Berlin-Hermsdorf. Hier arbeiten wir in einer hochmodernen Umgebung, mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt.

• 100% Zeit für die Ausbildung unseres OTA-Nachwuchses - ohne zusätzliche Dienste im OP.

• Abwechslungsreiche Themenfelder, hochmoderne Technik und Platz für Ideen.

• Interdisziplinäre Teams mit viel Teamgeist und flachen Hierarchien

• Anleitung: Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung im OP- / OTA-Bereich.

• Individuelle Förderung: Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes, mit Fokus auf ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Teamarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit der OTA-Schule, Praxisanleiter:innen anderer Bereiche und der Pflegedirektion.

• Ausbildungsqualität sichern: Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung, Unterstützung bei Prüfungen und Feedbackgesprächen, Integration neuer Mitarbeitender.

• Einarbeitung: Mindestens vier Wochen.

• Finanzielle Absicherung: Tarifgehalt (AVR Caritas), Altersvorsorge und für erfolgreiche Mitarbeitenden-Empfehlungen gibt es bis zu 5.000 € Prämie.

• Mobilität: Jobticket, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze.

• Gesundheit, Spaß und Familie: Sport- und Fitnessangebote, Corporate Benefits und kostenfreie Kitaplätze in der eigenen Kita für Brandenburger:innen und Berliner:innen.

• Lernen und wachsen: Zugang zu einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem Caritas-Bildungsnetzwerk.

• Ausbildung im OP: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit der Fachweiterbildung im OP.

• Praxisanleiter:in: Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden Umfang).

• Didaktisches Talent: Freude an der Anleitung, pädagogisches Gespür und Einfühlungsvermögen.

• Organisationsstärke: Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und sichere Kommunikation.