Ingeniero - Entrenamiento

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com.

Gestionar, ejecutar, reportar, medir, aprobar y garantizar el entrenamiento de los métodos de trabajo operacionales estandarizados de las áreas de producción de las plantas textiles.

• Departamento: Ingeniería de Procesos
• A quién reporta el rol: Jefe de Ingeniería de Entrenamiento

• Diseñar, ejecutar y supervisar el programa de entrenamiento en sus tres fases para personal directo de plantas textiles y en el caso de personal indirectos (Utilitarios de Tejido, Pesadores de rollos, operadores de montacargas, pesadores de químicos, controladores, apoyo de piso, otros según relación con el proceso ) el programa de entrenamiento que se haya definido para ellos.
• Garantizar el correcto cumplimiento de la metodología de entrenamiento en sus tres fases (Teórico, practico, medición) para personal de primer ingreso, cambio de puesto, cruzado, reentrenamiento y específico, facilitando así el aprendizaje de dicho personal.
• Aplicar, evaluar y retroalimentar los resultados de las pruebas de conocimiento al personal en período de entrenamiento técnico.
• Diseñar, analizar, verificar, elaborar, revisar y / o actualizar el material didáctico necesario para realizar el entrenamiento técnico.

• Ingeniería Industrial o carrera afín
• 1 año de experiencia
• Habilidades:Conocimiento básico en Industria textil y/o costura
• Conocimientos básicos de las herramientas de mejora continua.
• Experiencia media en la elaboración de manuales operativos/procedimientos de trabajo.
• Nivel intermedio de inglés
• Conocimientos avanzados en paquetes de MS Office

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.