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Funzionario di vendita - zona Como

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Overview

Informazioni su Carrier Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort,

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Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.


Viessmann Climate Solutions (ora parte di Carrier), importante azienda multinazionale che opera da più di cento anni nel settore dell’energia e che persegue l’obiettivo di essere leader tecnologico ponendo costante attenzione all’efficienza energetica e alla sostenibilità ambientale, al fine di potenziare la propria struttura commerciale è alla ricerca di un Funzionario di Vendita nella zona di Como.


  • Creazione e sviluppo delle relazioni commerciali e di business nella propria area di competenza;
  • Attività di vendita e consulenza ad installatori termoidraulici e a studi di progettazione;
  • Pianificazione delle attività commerciali nel proprio territorio;
  • Presentazione del catalogo e preparazione delle offerte commerciali;
  • Attività di reporting.

  • Residenza su Como o provincia
  • Diploma termotecnico (o analoga preparazione tecnica);
  • Pregressa esperienza commerciale nel settore termotecnico (o affine) ed in aziende del settore, sia dal canale corto che dal canalu lungo.
  • Buona preparazione tecnica e dei principali strumenti informatici;
  • Gradita una buona conoscenza della lingua inglese;
  • Completano il profilo altri requisiti quali spirito imprenditoriale, capacità di lavorare per obiettivi, abilità negoziali.

  • Corsi di formazione dedicati e altamente professionalizzanti;
  • Ambiente di lavoro stimolante e innovativo all’interno di un’affermata multinazionale;
  • Interessante pacchetto retributivo e contratto alle dipendenze.


Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.

What We Offer

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Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.


Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.


Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo Carrier.Recruiting@carrier.com.


CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011

Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 25 September 2026

Clicca sul link seguente per consultare l’informativa.


Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.


Location & Eligibility

Where is the job
Viessmann S.r.l.u.
On-site at the office
Who can apply
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Listing Details

Posted
September 26, 2026
First seen
September 28, 2026
Last seen
September 28, 2026

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64%
Scored at
September 28, 2026

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