Team Leader (Kierownik / Kierowniczka zmiany) w magazynie - Viessmann Legnica

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

Viessmann jest światowym liderem w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, zajmującym się tworzeniem przestrzeni życiowych dla przyszłych pokoleń. Obecnie, jako część grupy Carrier, firma Viessmann łączy innowacyjne technologie z silnym zaangażowaniem w ochronę środowiska, promując zrównoważony rozwój i komfort. Dzięki kompleksowej ofercie obejmującej systemy ogrzewania, chłodzenia, wentylacji i energetyczne, Viessmann obsługuje rynki mieszkaniowe, komercyjne i przemysłowe na całym świecie. Firma nadal kształtuje przyszłość efektywności energetycznej poprzez inteligentne, zintegrowane rozwiązania, które promują zrównoważony rozwój i komfort.

• Zarządzanie zespołem magazynowym podczas zmiany, organizacja pracy oraz zapewnienie sprawnej realizacji zadań

• Motywowanie pracowników, wspieranie ich rozwoju i budowanie zaangażowania zespołu

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, zasad BHP oraz obowiązujących procedur bezpieczeństwa

• Zapewnienie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych poprzez efektywne zarządzanie procesami magazynowymi

• Inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających zgodnie z filozofią Lean Management i Kaizen

• Nadzór nad prawidłowym składowaniem, oznakowaniem i przepływem materiałów zgodnie z wymaganiami jakościowymi oraz zasadami FIFO/LIFO

• Kontrola stanów magazynowych, udział w inwentaryzacjach oraz analiza i wyjaśnianie rozbieżności

• Optymalizacja wykorzystania przestrzeni magazynowej oraz organizacja efektywnych przepływów logistycznych

• Koordynacja procesów związanych z logistyką odpadów i opakowań zwrotnych zgodnie z wymaganiami środowiskowymi

• Współpraca z innymi działami firmy przy realizacji projektów oraz codziennych działań operacyjnych

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem na stanowisku lidera zmiany, brygadzisty lub kierownika w środowisku magazynowym lub produkcyjnym.

• Wykształcenie co najmniej średnie, preferowane techniczne, logistyczne lub związane z zarządzaniem

• Znajomość procesów magazynowych oraz logistyki wewnętrznej.

• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, motywowania pracowników i wspierania ich rozwoju

• Dobra organizacja pracy własnej i zespołu, umiejętność ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji

• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność budowania partnerskich relacji

• Znajomość narzędzi Lean Management, 5S oraz Kaizen.

• Praktyczna znajomość systemów WMS, SAP oraz pakietu MS Office (Excel, Outlook, Teams)

• Wysokie poczucie odpowiedzialności, zaangażowanie i dbałość o bezpieczeństwo pracy

• Uprawnienia UDT na wózki widłowe będą dodatkowym atutem.

• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem

Naszym największym kapitałem są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Dążymy do tworzenia doskonałego miejsca pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepsze talenty, wspiera zaangażowanie pracowników, sprzyja pracy zespołowej i ostatecznie napędza innowacje z korzyścią dla naszych klientów. Tworzymy środowisko, w którym każdy czuje się częścią zespołu, a różnorodność i inkluzywność stanowią siłę napędową wzrostu i innowacji. Wdrażamy najwyższej klasy programy i najlepsze praktyki, oferując rozwijające możliwości kariery, słuchając opinii pracowników i nieustannie stawiając sobie coraz wyższe cele. To jest The Carrier Way.

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem Carrier.Recruiting@carrier.com. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.