Responsable flotte automobile et achats H/F

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez la performance de la flotte automobile du Groupe, composée d'environ 800 véhicules, ainsi qu'un portefeuille d'achats indirects stratégiques.

À ce titre, vous contribuez à l'optimisation des coûts, à l'amélioration de la qualité de service et à la réduction de l'impact environnemental de la flotte, tout en développant une politique achats structurée et créatrice de valeur.

Pour mener à bien ces missions, vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs et animez l'ensemble des partenaires externes intervenant sur votre périmètre.

Vos principales responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie flotte du Groupe.
• Piloter le renouvellement et l'évolution du parc : commandes, livraisons, réaffectations et restitutions.
• Faire évoluer et garantir l'application de la Car Policy.
• Assurer la gestion des contrats de location, d'assurance et des principaux prestataires.
• Analyser et optimiser le coût global de détention (TCO) : loyers, énergie, entretien, pneumatiques, assurances, fiscalité, sinistralité et frais de restitution.
• Développer les indicateurs de performance et produire des analyses permettant d'orienter les décisions de la Direction.
• Accompagner les collaborateurs et les managers dans l'utilisation de la flotte.
• Poursuivre l'électrification du parc et contribuer à la réduction de l'empreinte carbone du Groupe.

• Conduire les appels d’offres auprès des constructeurs, loueurs, assureurs et autres fournisseurs.
• Prendre en charge les autres catégories d’achats indirects : énergie, téléphonie, fournitures, équipements ou prestations de services.
• Challenger les coûts et la performance des fournisseurs.

Nous recherchons avant tout une personne :

• Orientée résultats et économies ;
• Capable de challenger les fournisseurs et les pratiques existantes ;
• Pragmatique et proche des besoins des utilisateurs ;
• À l'aise aussi bien dans la négociation que dans l'analyse financière ;
• Capable de structurer progressivement une véritable démarche achats Groupe.

Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.